متحدہ عرب امارات کے آجران نے 1 جون 2026 کو اجرت تحفظ نظام (WPS) کے ذریعے تنخواہوں کی ادائیگیوں میں معمول کے دن کے مقابلے میں 151 فیصد اضافہ کیا، جیسا کہ مالیاتی منتقلی کی بڑی کمپنی الانصاری ایکسچینج نے 2 جون کو بتایا۔ یہ اضافہ وزیرِ محنت و امارات کاری کے فیصلے نمبر 340 برائے 2026 کے نفاذ کے بعد ہوا، جس کے تحت وزارت انسانی وسائل و امارات کاری میں رجسٹرڈ کمپنیوں کو لازمی ہے کہ وہ ہر ماہ کی پہلی تاریخ تک ملازمین کی تنخواہیں WPS کے ذریعے جمع کروائیں۔ اگرچہ یہ اقدام بنیادی طور پر مزدور مارکیٹ کی اصلاح ہے، اس کے امیگریشن پر بھی براہِ راست اثرات ہیں: جو ادارے نئی ڈیڈ لائن پر تنخواہیں جمع نہیں کرائیں گے، ان کے لیے نئے ورک پرمٹ جاری کرنے اور تجدید کی خودکار معطلی کا خطرہ ہوگا۔ اس کا مطلب ہے کہ تنخواہوں کی بروقت ادائیگی اب غیر ملکی ہنر مندوں کی نقل و حرکت کے لیے لازمی شرط بن چکی ہے۔ متحدہ عرب امارات میں کام کرنے والی عالمی کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ اپنے پے رول فراہم کنندگان سے تصدیق کریں کہ وہ پہلے دن کے اختتام تک، چاہے وہ ہفتے کے آخر یا تعطیل کا دن ہو، تنخواہوں کی منتقلی مکمل کر سکیں۔ فری زون کی کمپنیاں بھی اس پابندی کی پابند ہیں؛ دبئی ملٹی کموڈیٹیز سینٹر نے خبردار کیا ہے کہ غیر مطابقت رکھنے والے ممبران نئے ویزے اسپانسر کرنے کی صلاحیت کھو دیں گے جب تک کہ بقایاجات ادا نہ کیے جائیں۔ الانصاری کے سی ای او علی النجار نے کہا کہ 20,000 سے زائد کارپوریٹ کلائنٹس نے ڈیڈ لائن سے پہلے تنخواہوں کی فائلیں منتقل کیں، اور مضبوط ایکسچینج ہاؤس کی صلاحیت "ویزا پراسیسنگ کی تسلسل کو یقینی بنائے گی"۔ صنعت کے مشیر ابتدائی مشکلات کی توقع کرتے ہیں لیکن مجموعی طور پر تنخواہوں کی بروقت ادائیگی میں بہتری کی پیش گوئی کرتے ہیں، جو متحدہ عرب امارات کو غیر ملکی ہنر مندوں کے لیے مزید پرکشش بنائے گا۔
ماخذ: Gulf News
