امیگریشن پریکٹس JPS امیگریشن نے 11 جون کو ایک تفصیلی وضاحت جاری کی جس میں 8 جنوری سے خاموشی سے نافذ ہونے والے انگریزی زبان کے معیار کی اپ گریڈ کو واضح کیا گیا ہے۔ اسکلڈ ورکر، اسکیل اپ اور ہائی پوٹینشل انفرادی راستوں کے مرکزی درخواست دہندگان کو اب CEFR سطح B2 – جو تقریباً A-لیول کے معیار کے برابر ہے – دکھانا ہوگا، جو پہلے B1 (GCSE) تھا۔ اس مضمون میں قابل قبول ثبوت (SELT، انگریزی میں تعلیم یافتہ ڈگری یا زیادہ تر انگریزی قومیت) کی وضاحت کی گئی ہے، توسیع کے لیے عبوری تحفظ کا ذکر ہے، اور خبردار کیا گیا ہے کہ اسپانسرز کو امیدواروں کی فہرست کا جلد از جلد جائزہ لینا چاہیے کیونکہ کچھ گریجویٹس جو B1 پر کامیاب ہوتے تھے، B2 پر ناکام ہو سکتے ہیں۔ انحصار کرنے والے ابھی متاثر نہیں ہوئے، لیکن ہوم آفس نے ممکنہ جائزے کا اشارہ دیا ہے۔ اہم بات یہ ہے کہ یہ مضمون HR ٹیموں کو یاد دلاتا ہے کہ مارچ 2026 کے تبدیلیوں کے بیان میں ایک مستقبل کی سختی بھی شامل ہے: 26 مارچ 2027 سے کئی ورک کیٹیگریز کے لیے سیٹلمنٹ (ILR) پر B2 معیار لاگو ہوگا۔ پانچ سالہ اسائنمنٹس کی منصوبہ بندی کرنے والی کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ اپنی ٹیلنٹ بجٹ میں انگریزی تربیت کو شامل کریں۔ اگرچہ یہ قاعدہ پانچ ماہ سے نافذ ہے، بہت سے درخواست دہندگان ابھی تک اس سے واقف نہیں ہیں – UKVI کی داخلی رپورٹ کے مطابق پہلی سہ ماہی میں انگریزی کی بنیاد پر انکار کی شرح 18 فیصد بڑھ گئی ہے۔ یہ رہنما اسپانسرز کو مشورہ دیتا ہے کہ وہ بھرتی کے مواد کو اپ ڈیٹ کریں اور SELT واؤچرز کی ادائیگی پر غور کریں تاکہ آن بورڈنگ تیز ہو سکے۔ عالمی موبلٹی مینیجرز کے لیے پیغام واضح ہے: مہارت کی ضروریات سخت ہو رہی ہیں اور ابتدائی اسکریننگ اب انتہائی اہم ہے۔
ماخذ: JPS Immigration
