Вимога до рівня англійської для робочих віз у Великій Британії тепер B2: юридична фірма випустила практичний посібник для спонсорів

Практика імміграції JPS Immigration опублікувала детальний роз’яснювальний матеріал 11 червня, у якому пояснюється оновлення вимог до знання англійської мови, що тихо набуло чинності 8 січня. Основні заявники на візи Skilled Worker, Scale-up та High Potential Individual тепер мають підтверджувати рівень володіння англійською CEFR B2 — приблизно рівень A-level — замість попереднього B1 (еквівалент GCSE). У статті наведено прийнятні докази (SELT, диплом англомовного навчання або громадянство країни, де англійська — основна мова), перехідні гарантії для продовжень, а також попередження, що роботодавцям варто раніше перевіряти кандидатів, адже деякі випускники, які раніше відповідали рівню B1, можуть не дотягувати до B2. Наразі це не стосується утриманців, але Міністерство внутрішніх справ натякнуло на можливий перегляд. Важливо, що в матеріалі нагадують HR-командам: у заяві про зміни від березня 2026 року також передбачено подальше підвищення вимог — рівень B2 буде обов’язковим для отримання статусу постійного мешканця (ILR) з 26 березня 2027 року для кількох категорій працівників. Тож компаніям, які планують п’ятирічні відрядження, варто закладати витрати на вивчення англійської у бюджети розвитку талантів. Хоча правило діє вже п’ять місяців, багато заявників досі не поінформовані — за даними внутрішнього зворотного зв’язку UKVI, відмови через недостатній рівень англійської зросли на 18 % у першому кварталі. Посібник радить роботодавцям оновити матеріали з рекрутингу та розглянути можливість оплати сертифікатів SELT для прискорення процесу адаптації. Для менеджерів з глобальної мобільності послання зрозуміле: вимоги до володіння мовою посилюються, тож ранній відбір кандидатів стає критично важливим.