การปฏิบัติด้านการย้ายถิ่นฐาน JPS Immigration ได้เผยแพร่บทความอธิบายอย่างละเอียดเมื่อวันที่ 11 มิถุนายน เพื่อชี้แจงการปรับระดับภาษาอังกฤษที่เริ่มมีผลตั้งแต่วันที่ 8 มกราคมที่ผ่านมา ผู้สมัครหลักในเส้นทาง Skilled Worker, Scale-up และ High Potential Individual ต้องแสดงความสามารถภาษาอังกฤษในระดับ CEFR B2 ซึ่งเทียบเท่าระดับ A-level แทนระดับ B1 เดิม (เทียบเท่า GCSE) บทความระบุหลักฐานที่ยอมรับได้ เช่น การทดสอบ SELT, ปริญญาที่สอนเป็นภาษาอังกฤษ หรือสัญชาติที่ใช้ภาษาอังกฤษเป็นหลัก พร้อมทั้งมีการคุ้มครองชั่วคราวสำหรับการขอต่ออายุ และเตือนว่าสปอนเซอร์ควรตรวจสอบผู้สมัครตั้งแต่เนิ่นๆ เพราะผู้สำเร็จการศึกษาบางรายที่ผ่านเกณฑ์ B1 อาจไม่ผ่านเกณฑ์ B2 ขณะนี้ยังไม่มีผลกับผู้ติดตาม แต่กระทรวงมหาดไทยได้ส่งสัญญาณว่าจะมีการทบทวนในอนาคต ที่สำคัญ บทความยังเตือนทีม HR ว่าการเปลี่ยนแปลงในเดือนมีนาคม 2026 จะเพิ่มระดับภาษาอังกฤษเป็น B2 สำหรับการขอถิ่นที่อยู่ถาวร (ILR) ตั้งแต่วันที่ 26 มีนาคม 2027 สำหรับกลุ่มงานบางประเภท บริษัทที่วางแผนส่งพนักงานไปทำงานระยะยาว 5 ปีจึงควรจัดงบประมาณฝึกอบรมภาษาอังกฤษไว้ด้วย แม้ว่ากฎนี้จะมีผลมาแล้ว 5 เดือน แต่ผู้สมัครจำนวนมากยังไม่ทราบ โดยอัตราการปฏิเสธเนื่องจากภาษาอังกฤษเพิ่มขึ้น 18% ในไตรมาสแรกตามข้อมูลภายในของ UKVI คู่มือแนะนำให้สปอนเซอร์ปรับปรุงสื่อสรรหาบุคลากรและพิจารณาจ่ายคูปอง SELT เพื่อเร่งกระบวนการรับเข้าทำงาน สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลก ข้อความชัดเจนว่าข้อกำหนดด้านความสามารถทางภาษาเข้มงวดขึ้น และการคัดกรองล่วงหน้าเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่ง
แหล่งที่มา: JPS Immigration
