بھارت نے 30 جون 2026 کو نئی دہلی میں اپنے پہلے ہیومن ریسورس موبلٹی فورم کا انعقاد کیا، جہاں اس نے لوگوں کی نقل و حرکت کے لیے مزید قانونی راستے کھولنے کی ایک بلند پرواز سفارتی مہم کا مظاہرہ کیا۔ وزیر خارجہ ڈاکٹر ایس جے شنکر نے شرکاء کو بتایا کہ نئی دہلی نے اب تک 26 ممالک کے ساتھ 28 مائیگریشن اور موبلٹی پارٹنرشپ ایگریمنٹس (MMPAs) پر دستخط کیے ہیں، جو ہر بڑے خطے کو شامل کرتے ہیں، اور کئی مزید معاہدے زیر گفت و شنید ہیں۔ یہ سرکاری معاہدے عام طور پر دونوں فریقوں کو ہنر مند کارکنوں اور طلباء کے ویزا عمل کو تیز کرنے، سوشل سیکیورٹی کی منتقلی پر تعاون، انسانی اسمگلنگ اور جعلی بھرتی کرنے والوں کے خلاف مشترکہ کارروائی، اور مزدور مارکیٹ کی ضروریات پر منظم بات چیت کا پابند بناتے ہیں۔
جے شنکر نے زور دیا کہ بھارت کا مقصد "محفوظ، منظم اور قانونی نقل و حرکت" ہے اور انہوں نے e-Migrate ڈیجیٹل کلیئرنس پلیٹ فارم کی طرف اشارہ کیا، جس کے ذریعے 2015 سے اب تک پانچ ملین سے زائد بیرون ملک ملازمت کی منظوری دی جا چکی ہے۔ اس نظام میں مکمل ڈیجیٹل چیکس شامل ہیں جو بھارتی مشنوں اور غیر ملکی آجران کو معاہداتی شرائط اور کارکنوں کی فلاح و بہبود کی حقیقی وقت میں معلومات فراہم کرتے ہیں۔ عالمی اسائنمنٹس کو منظم کرنے والی بھارتی کمپنیوں کے لیے، MMPAs عملے کو بیرون ملک بھیجنے میں کاغذی کارروائی کم کرنے اور سوشل سیکیورٹی کے تعاون کے لیے واضح نظام فراہم کرتے ہیں۔
![بھارت نے 26 ممالک کے ساتھ 28 ہجرت اور نقل و حرکت کے شراکت داری معاہدے کیے ہیں۔]()
جرمنی، فرانس، جاپان اور آسٹریلیا جیسے منزل ممالک کے لیے یہ معاہدے مہارت کی کمی کے خطرے سے بچاؤ کا ذریعہ ہیں۔ بھرتی کے چینلز کو تصدیق شدہ ٹیلنٹ پولز اور لازمی پری-ڈیپارچر اورینٹیشن سے جوڑ کر، شراکت دار کمپلائنس کے خطرے کو کم کرنے اور بھارت کی وسیع، انگریزی بولنے والی ورک فورس سے فائدہ اٹھانے کی امید رکھتے ہیں۔ بھارتی حکام کا کہنا ہے کہ اگلی مذاکرات کی لہر مغربی ایشیائی اور افریقی ممالک پر مرکوز ہوگی جہاں غیر رسمی مزدور بہاؤ زیادہ ہے۔
عملی طور پر، آجران کو فوری تبدیلی کی بجائے تدریجی فوائد کی توقع رکھنی چاہیے۔ ہر MMPA کی اپنی نفاذ کی ٹائم لائن ہوتی ہے اور اکثر ملکی ویزا قوانین میں تبدیلی کی ضرورت ہوتی ہے۔ کاروباروں کو سفارت خانوں کے اعلانات پر نظر رکھنی چاہیے اور جیسے ہی نئے ویزا زمرے، مثلاً فاسٹ ٹریک انٹرا-کمپنی ٹرانسفری (ICT) ویزے، متعارف ہوں، انہیں اپنی موبلٹی حکمت عملی میں شامل کرنا چاہیے۔
تاہم، سب سے بڑا پیغام سیاسی ہے۔ نقل و حرکت کو خارجہ پالیسی کے ایجنڈے پر لاتے ہوئے، بھارت خود کو ان ممالک کے لیے طویل مدتی ٹیلنٹ پارٹنر کے طور پر پیش کر رہا ہے جو آبادی میں کمی کا سامنا کر رہے ہیں۔ یہ اسٹریٹجک فریم ورک مستقبل میں روایتی آئی ٹی اور صحت کی دیکھ بھال کے شعبوں سے آگے بڑھ کر گرین ٹیک، مصنوعی ذہانت اور دفاعی صنعت میں مزید لبرلائزیشن کو تیز کر سکتا ہے۔
جے شنکر نے زور دیا کہ بھارت کا مقصد "محفوظ، منظم اور قانونی نقل و حرکت" ہے اور انہوں نے e-Migrate ڈیجیٹل کلیئرنس پلیٹ فارم کی طرف اشارہ کیا، جس کے ذریعے 2015 سے اب تک پانچ ملین سے زائد بیرون ملک ملازمت کی منظوری دی جا چکی ہے۔ اس نظام میں مکمل ڈیجیٹل چیکس شامل ہیں جو بھارتی مشنوں اور غیر ملکی آجران کو معاہداتی شرائط اور کارکنوں کی فلاح و بہبود کی حقیقی وقت میں معلومات فراہم کرتے ہیں۔ عالمی اسائنمنٹس کو منظم کرنے والی بھارتی کمپنیوں کے لیے، MMPAs عملے کو بیرون ملک بھیجنے میں کاغذی کارروائی کم کرنے اور سوشل سیکیورٹی کے تعاون کے لیے واضح نظام فراہم کرتے ہیں۔
جرمنی، فرانس، جاپان اور آسٹریلیا جیسے منزل ممالک کے لیے یہ معاہدے مہارت کی کمی کے خطرے سے بچاؤ کا ذریعہ ہیں۔ بھرتی کے چینلز کو تصدیق شدہ ٹیلنٹ پولز اور لازمی پری-ڈیپارچر اورینٹیشن سے جوڑ کر، شراکت دار کمپلائنس کے خطرے کو کم کرنے اور بھارت کی وسیع، انگریزی بولنے والی ورک فورس سے فائدہ اٹھانے کی امید رکھتے ہیں۔ بھارتی حکام کا کہنا ہے کہ اگلی مذاکرات کی لہر مغربی ایشیائی اور افریقی ممالک پر مرکوز ہوگی جہاں غیر رسمی مزدور بہاؤ زیادہ ہے۔
عملی طور پر، آجران کو فوری تبدیلی کی بجائے تدریجی فوائد کی توقع رکھنی چاہیے۔ ہر MMPA کی اپنی نفاذ کی ٹائم لائن ہوتی ہے اور اکثر ملکی ویزا قوانین میں تبدیلی کی ضرورت ہوتی ہے۔ کاروباروں کو سفارت خانوں کے اعلانات پر نظر رکھنی چاہیے اور جیسے ہی نئے ویزا زمرے، مثلاً فاسٹ ٹریک انٹرا-کمپنی ٹرانسفری (ICT) ویزے، متعارف ہوں، انہیں اپنی موبلٹی حکمت عملی میں شامل کرنا چاہیے۔
تاہم، سب سے بڑا پیغام سیاسی ہے۔ نقل و حرکت کو خارجہ پالیسی کے ایجنڈے پر لاتے ہوئے، بھارت خود کو ان ممالک کے لیے طویل مدتی ٹیلنٹ پارٹنر کے طور پر پیش کر رہا ہے جو آبادی میں کمی کا سامنا کر رہے ہیں۔ یہ اسٹریٹجک فریم ورک مستقبل میں روایتی آئی ٹی اور صحت کی دیکھ بھال کے شعبوں سے آگے بڑھ کر گرین ٹیک، مصنوعی ذہانت اور دفاعی صنعت میں مزید لبرلائزیشن کو تیز کر سکتا ہے۔
ماخذ: Akashvani News
