آسٹریلوی کاروبار جو غیر ملکی ہنر مند افراد کو اسپانسر کرتے ہیں، 6 جولائی کو ایک نئی بلند قیمت کے ساتھ جاگے۔ ایک قانونی دستاویز جو 1 جولائی سے نافذ العمل ہے، اب امیگریشن نظاموں میں شامل ہو چکی ہے، اور رات بھر شائع ہونے والی رہنمائی اس بات کی تصدیق کرتی ہے کہ نئے معیار نافذ ہو چکے ہیں۔ عارضی ہنر مند مہاجر آمدنی کی حد (TSMIT) AUD 76,515 سے بڑھ کر AUD 79,423 ہو گئی ہے، جبکہ بنیادی ہنر آمدنی کی حد (CSIT) اور ماہر ہنر آمدنی کی حد (SSIT) بالترتیب AUD 79,423 اور AUD 146,576 تک پہنچ گئی ہیں۔ یہ تبدیلی ہر نئے نامزدگی پر اثر انداز ہوتی ہے جو سب کلاس 482 اسکلز ان ڈیمانڈ ویزا، سب کلاس 186 ایمپلائر نامینیشن اسکیم، اور سب کلاس 494 اسکلڈ ایمپلائر اسپانسرڈ ریجنل ویزا کے بنیادی ہنر مند سلسلوں کے لیے دائر کی جاتی ہے۔ موجودہ ویزا ہولڈرز کو جب وہ آجر تبدیل کرتے ہیں یا تجدید کرتے ہیں تو رعایت نہیں دی جاتی؛ ہر نئی نامزدگی کو بلند معیار پر پورا اترنا ضروری ہے، جس سے مستقبل کی تنخواہ کی منصوبہ بندی اہم ہو جاتی ہے۔ مہاجر مشیر کہتے ہیں کہ یہ تینوں معیاروں کی بیک وقت بڑھوتری 2013 کے بعد آسٹریلیا کی سب سے بڑی حقیقی تنخواہ کی تبدیلی ہے۔ چونکہ اسپانسرز کو مارکیٹ ریٹ یا حد میں سے زیادہ ادا کرنا ہوتا ہے، اس لیے ہوٹلنگ، ابتدائی کیریئر ٹیکنالوجی اور ریٹیل کے شعبے پہلے اس کا اثر محسوس کریں گے۔ برسبین کے ایک ریستوراں کو، جو پہلے AUD 76,515 کی حد پر ایک سوس شیف کی تنخواہ دیتا تھا، اب یا تو تنخواہ بڑھانی ہوگی یا نامزدگی ترک کرنی ہوگی۔ محکمہ داخلہ کا کہنا ہے کہ یہ اضافہ اوسط ہفتہ وار معمول کی آمدنی کے مطابق ہے اور مقامی افراد کو کم اجرت پر کام کرنے سے بچانے میں مدد دیتا ہے۔ آجر گروپس کا کہنا ہے کہ بار بار اضافے اور پیچیدہ عمل کاری کی وجہ سے ہنر مند کارکن کینیڈا یا یو اے ای کی طرف جا سکتے ہیں۔ جولائی میں بھرتی کرنے والی کمپنیاں فوری طور پر آفر لیٹرز کی قیمتوں کا جائزہ لے رہی ہیں؛ جو عمل کے درمیان ہیں ان کے پاس 12 ماہ ہیں کہ وہ فیصلہ ساز درخواستیں دائر کریں ورنہ مزدوری معاہدے دوبارہ دیکھے جائیں گے۔ عملی مشورہ: آفر بجٹ میں 5 فیصد اضافی رقم شامل کریں، تصدیق کریں کہ الاؤنسز 'گارنٹی شدہ آمدنی' کے طور پر شمار ہوں، اور مارکیٹ ریٹ کے ثبوت جلدی سے دستاویزی شکل میں تیار کریں—کیس آفیسرز پہلے ہی تازہ شدہ ملازمت کے معاہدے طلب کر رہے ہیں۔
ماخذ: This is Australia
