حکومت نے ہنر مند امیگریشن ایکٹ کو اپ گریڈ کرنے اور 'چانسن کارٹے' کو وسعت دینے کے لیے بل پیش کر دیا ہے۔

صرف ایک دن پہلے، گرینز کی پہل کے، اتحاد حکومت نے خود جرمنی کی ٹیلنٹ ایجنڈا کے لیے راہ ہموار کی۔ 28 جولائی 2026 کو بونڈسٹاگ کے 100 ویں اجلاس میں، وزیر داخلہ کے ریاستی سیکرٹری محمود اوزدمیر نے "ماہرانہ ہجرت کے قانون کو مزید ترقی دینے" کے مسودہ قانون (Fachkräfteeinwanderungsgesetz) پیش کیا۔ یہ بل مارچ میں نافذ ہونے والی اصلاحات کو بہتر بناتا ہے، جس میں بلیو کارڈ کی تنخواہ کی حد کو دوبارہ کم کرنا، کمیابی والے پیشوں کی فہرست کو وسیع کرنا، اور پائلٹ 'چانسن کارٹے' (موقع کارڈ) کو غیر یورپی یونین کے نوکری تلاش کرنے والوں کے لیے مستقل، پوائنٹس پر مبنی داخلہ اجازت نامہ بنانا شامل ہے۔ اہم تبدیلیوں میں بلیو کارڈ کی کم از کم تنخواہ میں 5 فیصد کمی کر کے €45,934 کرنا اور 30 سال سے کم عمر گریجویٹس کے لیے اضافی 10 فیصد رعایت شامل ہے۔ پلمبنگ، ویلڈنگ اور الیکٹریکل انسٹالیشن جیسے ہنر مند پیشے پہلی بار کمیابی والے پیشوں میں شامل کیے گئے ہیں، جو تعمیراتی شعبے میں بڑے آرڈر بیک لاگز کی عکاسی کرتے ہیں۔ چانسن کارٹے کے حاملین کو نوکری تلاش کرتے ہوئے کسی بھی کردار میں ہفتے میں 20 کی بجائے 30 گھنٹے کام کرنے کی اجازت دی جائے گی، جو اس کارڈ کو مکمل وقتی ملازمت میں منتقلی کے لیے قابل عمل بناتا ہے۔ بل آجرین کے مسائل کو بھی حل کرتا ہے۔ غیر ملکی پیشہ ورانہ قابلیت کی شناخت نئے وفاقی ورک اینڈ اسٹے ایجنسی کے زیر انتظام مکمل ڈیجیٹل پورٹل پر منتقل ہو گی، جو آٹھ ہفتوں کے اندر فیصلے کا وعدہ کرتا ہے۔ تصدیق شدہ آن بورڈنگ پروگرام رکھنے والی کمپنیاں—جنہیں "A-Arbeitgeber" کہا جاتا ہے—زیادہ تر بھرتیوں کے لیے وفاقی روزگار ایجنسی کے لیبر مارکیٹ ٹیسٹ سے مستثنیٰ کی سہولت حاصل کریں گی۔ صنعتی تنظیموں نے مسودہ قانون کا خیرمقدم کیا۔ جرمن صنعتوں کی فیڈریشن (BDI) نے کہا کہ تجویز کردہ قواعد دو سال کے اندر 200,000 خالی آسامیوں کو کم کر سکتے ہیں۔ تاہم، مزدور یونینیں اجرت کی کمی کے خلاف مضبوط حفاظتی اقدامات کا مطالبہ کرتی ہیں، خبردار کرتے ہوئے کہ کم تنخواہ کی حدیں سستی مزدوری کا دروازہ نہ بن جائیں۔ حزب اختلاف کی CDU سیاستدانوں کو خدشہ ہے کہ رہائش کے عنوانات کی آسان تبدیلی ہجرت کی تعداد کو جذب کرنے کی صلاحیت سے تجاوز کر سکتی ہے۔ اگر قانون اکتوبر میں پارلیمانی وقفے سے پہلے منظور ہو جاتا ہے، تو زیادہ تر تبدیلیاں یکم جنوری 2027 سے نافذ ہوں گی۔ موبلٹی ٹیموں کو چاہیے کہ وہ بلیو کارڈ امیدواروں کے لیے تنخواہ کی پیشکشوں کا دوبارہ حساب لگانا شروع کریں اور غور کریں کہ آیا چانسن کارٹے نوجوان ٹیلنٹ پروگراموں میں مہنگے اسائنمنٹ ویزوں کی جگہ لے سکتا ہے۔