برازیل کے وزارتِ خارجہ (ایتاماراتی) نے کانگریس کو بتایا ہے کہ صرف وزارتِ دفاع کو قانونی حق حاصل ہے کہ وہ غیر ملکی فوجی اٹاشیوں کو قبول یا مسترد کرے، چاہے نامزد شخص پر بین الاقوامی پابندیاں بھی عائد ہوں۔ یہ وضاحت اس وقت سامنے آئی جب قانون سازوں نے سوال کیا کہ برازیل نے وینزویلا کے جنرل لوئس جیرارڈو ریز ریویرو—جن پر امریکی خزانہ کی جانب سے مبینہ انسانی حقوق کی خلاف ورزیوں کے باعث پابندیاں ہیں—کو برازیلیا میں دفاعی اٹاشی کے طور پر تعینات کرنے کی اجازت کیوں دی۔ 31 جولائی کو دی گئی اور 3 اگست کو عوامی کی گئی ایک نوٹ میں ایتاماراتی نے بتایا کہ سفیروں کے برعکس، فوجی اٹاشیوں کی جانچ صرف برازیل کی وزارتِ دفاع کرتی ہے۔ جب مسلح افواج کی کمانڈ کوئی اعتراض نہیں کرتی، تو وزارتِ خارجہ صرف اس فیصلے کو بھیجنے والے ملک کو منتقل کرتی ہے۔ دستاویز کے مطابق، برازیل نے تیسری ملک کی پابندیوں کی بنیاد پر کسی اٹاشی کو مسترد کرنے کا کوئی داخلی سابقہ نہیں پایا۔ حکام کا کہنا ہے کہ بین الاقوامی طور پر "دو طرفہ مفادات اور باہمی احترام" کو مدنظر رکھا جاتا ہے، نہ کہ یکطرفہ اقدامات کو۔ تاہم، یہ معاملہ "غیر معمولی" سمجھا جاتا ہے کیونکہ کثیرالطرفہ قواعد، بشمول اقوام متحدہ کی فہرستیں، اصولی طور پر انکار کی جواز فراہم کر سکتی ہیں۔ عملی طور پر، یہ واقعہ اس بات کی نشاندہی کرتا ہے کہ امریکی یا یورپی پابندیوں کی فہرستیں خود بخود افراد کو برازیل میں داخلے یا سرکاری ویزے حاصل کرنے سے روک نہیں سکتیں۔ وہ کمپنیاں جو پابندیوں والے افراد کی جانچ پر انحصار کرتی ہیں، انہیں یہ بات ذہن میں رکھنی چاہیے کہ برازیلی حکام پابندیوں کے غیر کثیرالطرفہ ہونے کی صورت میں سفارتی، سرکاری یا عام ویزے جاری کر سکتے ہیں۔ اس لیے تعمیل ٹیموں کو برازیلی سفر اور تعیناتی کے فیصلوں کو ایک الگ خطرے کے طور پر دیکھنا چاہیے، خاص طور پر جب سرحد پار ملاقاتیں، عارضی تقرریاں یا جانچ پڑتال کی منصوبہ بندی کی جا رہی ہو۔ ملازمین کے لیے اہم بات یہ ہے کہ صرف امریکی یا یورپی پابندیوں کے مطابق پس منظر کی جانچ برازیل میں کام کے لیے کافی نہیں ہو سکتی۔ کثیر القومی کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ اپنی عالمی نقل و حرکت کی پالیسیاں برازیل کے موقف کے مطابق اپ ڈیٹ کریں اور عملے کو ممکنہ شہرت یا بینکنگ مسائل کے بارے میں آگاہ کرنے کے لیے تیار رہیں جو برازیلی ویزہ ملنے کے بعد بھی سامنے آ سکتے ہیں۔
ماخذ: Veja
