Le Département fédéral suisse de justice et police a confirmé tard le 23 septembre 2026 la nomination de Manuela Ernst au poste de directrice adjointe du Secrétariat d’État aux migrations (SEM) et à la tête de la division clé Immigration & Intégration, à compter du 1er mars 2027. Actuellement directrice de la stratégie migratoire au Département zurichois des affaires économiques, Ernst succédera à Corinne Cerni, qui prend sa retraite après 12 ans à ce poste.
La division Immigration & Intégration constitue le centre névralgique de toutes les questions opérationnelles liées à la migration en Suisse, supervisant les quotas de permis de travail, les dossiers de regroupement familial, les tests du marché du travail, les programmes d’intégration ainsi que le réseau cantonal des offices de migration. Elle est également le point de contact du SEM avec les associations professionnelles qui dépendent des talents internationaux. Au cours de l’exercice 2025, la division a traité plus de 184 000 demandes de permis de séjour et de travail, tout en coordonnant 245 millions de francs suisses de financements fédéraux pour l’intégration.
![La Suisse nomme Manuela Ernst nouvelle directrice adjointe de l'Immigration et de l'Intégration au SEM]()
Selon le communiqué fédéral, Manuela Ernst apporte une « expérience de longue date en politique migratoire nationale et internationale », incluant une affectation de trois ans à la division migration internationale de l’OCDE ainsi que des fonctions de direction dans l’unité zurichoise de traitement accéléré des permis de travail. Sa nomination incarne une continuité, mais aussi une possible évolution vers une plus grande implication des cantons dans la prise de décision fédérale, un point salué par plusieurs grands employeurs qui déplacent régulièrement leur personnel à l’international.
Les spécialistes de la mobilité professionnelle estiment que le profil d’Ernst pourrait se traduire par des délais de traitement plus rapides et des directives plus claires pour les entreprises. « Elle connaît bien les difficultés rencontrées tant par les multinationales que par les start-ups », souligne Martina Siegrist, responsable de la mobilité globale dans une entreprise pharmaceutique suisse. Ernst a publiquement soutenu la dématérialisation des permis et l’élargissement du dispositif Job Change Track, qui facilite le changement d’employeur pour les titulaires d’un permis L.
Pour les employeurs internationaux, ce changement à la tête du SEM mérite une attention particulière. Les priorités politiques pour 2027-2030 — incluant d’éventuels ajustements des quotas pour les ressortissants de pays tiers, une révision du plafond spécifique aux permis de travail pour le Royaume-Uni, ainsi que les projets en cours sur la frontière numérique Schengen — seront sur le bureau d’Ernst dès sa prise de fonction. Les entreprises préparant leur budget pour les missions en 2027 devraient prévoir une certaine flexibilité afin de s’adapter aux possibles ajustements procéduraux que la nouvelle directrice adjointe pourrait instaurer.
La division Immigration & Intégration constitue le centre névralgique de toutes les questions opérationnelles liées à la migration en Suisse, supervisant les quotas de permis de travail, les dossiers de regroupement familial, les tests du marché du travail, les programmes d’intégration ainsi que le réseau cantonal des offices de migration. Elle est également le point de contact du SEM avec les associations professionnelles qui dépendent des talents internationaux. Au cours de l’exercice 2025, la division a traité plus de 184 000 demandes de permis de séjour et de travail, tout en coordonnant 245 millions de francs suisses de financements fédéraux pour l’intégration.
Selon le communiqué fédéral, Manuela Ernst apporte une « expérience de longue date en politique migratoire nationale et internationale », incluant une affectation de trois ans à la division migration internationale de l’OCDE ainsi que des fonctions de direction dans l’unité zurichoise de traitement accéléré des permis de travail. Sa nomination incarne une continuité, mais aussi une possible évolution vers une plus grande implication des cantons dans la prise de décision fédérale, un point salué par plusieurs grands employeurs qui déplacent régulièrement leur personnel à l’international.
Les spécialistes de la mobilité professionnelle estiment que le profil d’Ernst pourrait se traduire par des délais de traitement plus rapides et des directives plus claires pour les entreprises. « Elle connaît bien les difficultés rencontrées tant par les multinationales que par les start-ups », souligne Martina Siegrist, responsable de la mobilité globale dans une entreprise pharmaceutique suisse. Ernst a publiquement soutenu la dématérialisation des permis et l’élargissement du dispositif Job Change Track, qui facilite le changement d’employeur pour les titulaires d’un permis L.
Pour les employeurs internationaux, ce changement à la tête du SEM mérite une attention particulière. Les priorités politiques pour 2027-2030 — incluant d’éventuels ajustements des quotas pour les ressortissants de pays tiers, une révision du plafond spécifique aux permis de travail pour le Royaume-Uni, ainsi que les projets en cours sur la frontière numérique Schengen — seront sur le bureau d’Ernst dès sa prise de fonction. Les entreprises préparant leur budget pour les missions en 2027 devraient prévoir une certaine flexibilité afin de s’adapter aux possibles ajustements procéduraux que la nouvelle directrice adjointe pourrait instaurer.
Comment VisaHQ peut vous aider
VisaHQ simplifie la demande de visa pour les particuliers et les entreprises. Consultez les exigences de voyage en vigueur, préparez les documents nécessaires et gérez votre demande en ligne via le portail VisaHQ Suisse.Plus de Suisse
Voir tout
La grève du personnel de cabine easyJet menace les vols de vacances d'automne en Suisse
Zurich – Zagreb : le train de nuit annulé en raison de grands travaux ferroviaires en Slovénie
