27 ستمبر 2026 کی دیر رات، برٹش کولمبیا نے اپنے تازہ ترین اعلیٰ معاشی اثر والے صوبائی نامزدگی پروگرام (PNP) کے ڈرا کی تفصیلات جاری کیں، جو 24 ستمبر کو منعقد ہوا، جس میں 714 ہنر مند کارکنوں کو نامزدگی کے لیے درخواست دینے کی دعوت دی گئی۔ یہ راؤنڈ—برٹش کولمبیا کا اس سال کا سب سے بڑا انوویٹ-متعلقہ انتخاب تھا—دو گروہوں کو ہدف بنایا: 426 امیدوار جن کے پاس TEER 0–3 کی نوکریاں تھیں جن کی سالانہ تنخواہ کم از کم CAD $105,000 (یعنی $52 فی گھنٹہ) تھی، اور 288 امیدوار جنہوں نے Skills Immigration رجسٹریشن سسٹم میں 131 یا اس سے زیادہ پوائنٹس حاصل کیے۔
آجران کے لیے، انوویٹ ماڈل ایسی ملازمتوں کو انعام دیتا ہے جو اعلیٰ اجرت کے ساتھ اسٹریٹجک مہارتوں کو یکجا کرتی ہیں، جو خاص طور پر وینکوور اور وکٹوریہ میں ٹیکنالوجی، صاف توانائی اور لائف سائنسز کمپنیوں کے لیے پرکشش ہے۔ نامزدگی ملنے کے بعد، امیدوار وفاقی بریجنگ اوپن ورک پرمٹ کے لیے درخواست دے سکتے ہیں بغیر PR فائل نمبر کے انتظار کے، جو جون 2026 کے وفاقی پائلٹ کی بدولت ممکن ہوا ہے، جو عارضی سے مستقل حیثیت میں منتقلی کو تیز کرتا ہے۔
برٹش کولمبیا نے 2026 میں اب تک 3,974 انوویٹ دعوت نامے جاری کیے ہیں اور 6,254 نامزدگی کے ہدف کے حصول کی راہ پر گامزن ہے۔ صوبے کا فعال رویہ اونٹاریو کے ابھی زیر التوا Workforce Priority Stream سے مختلف ہے اور ان کمپنیوں کے لیے واضح راستہ فراہم کرتا ہے جو برٹش کولمبیا کی تنخواہ کی شرائط پوری کرنے کو تیار ہیں۔
موبلٹی لیڈز کو چاہیے کہ وہ صوبوں کے درمیان کل معاوضے کے پیکجز کا موازنہ کریں تاکہ منتقلی کی پیشکشیں مسابقتی رہیں اور پروگرام کی حد بندیوں کو پورا کریں۔ امیدواروں کے پاس مکمل نامزدگی کی درخواست جمع کرانے کے لیے 30 دن ہیں۔ وقت کی تنگی کو مدنظر رکھتے ہوئے، آجران کو چاہیے کہ وہ پہلے سے ہی آجر-اعلان فارم، تفصیلی ملازمت کی وضاحتیں اور بھرتی کی کوششوں کے ثبوت تیار رکھیں۔ نامکمل یا متضاد دستاویزات جمع کرانے سے انکار ہو سکتا ہے، جس سے بھرتی اور منصوبہ بندی میں تاخیر ہو سکتی ہے۔
انوویٹ اجرت کے جزو پر مضبوط ردعمل سے ظاہر ہوتا ہے کہ برٹش کولمبیا مستقبل کے راؤنڈز میں تنخواہ کی بنیاد پر معیار کو جاری رکھے گا، جس سے کاروباروں کو زیادہ تنخواہ والی، زیادہ ہنر مند ملازمتوں میں سرمایہ کاری کرنے کی ترغیب ملے گی تاکہ ٹیلنٹ کی کشش اور برقرار رکھنے کو فروغ دیا جا سکے۔
آجران کے لیے، انوویٹ ماڈل ایسی ملازمتوں کو انعام دیتا ہے جو اعلیٰ اجرت کے ساتھ اسٹریٹجک مہارتوں کو یکجا کرتی ہیں، جو خاص طور پر وینکوور اور وکٹوریہ میں ٹیکنالوجی، صاف توانائی اور لائف سائنسز کمپنیوں کے لیے پرکشش ہے۔ نامزدگی ملنے کے بعد، امیدوار وفاقی بریجنگ اوپن ورک پرمٹ کے لیے درخواست دے سکتے ہیں بغیر PR فائل نمبر کے انتظار کے، جو جون 2026 کے وفاقی پائلٹ کی بدولت ممکن ہوا ہے، جو عارضی سے مستقل حیثیت میں منتقلی کو تیز کرتا ہے۔
برٹش کولمبیا نے 2026 میں اب تک 3,974 انوویٹ دعوت نامے جاری کیے ہیں اور 6,254 نامزدگی کے ہدف کے حصول کی راہ پر گامزن ہے۔ صوبے کا فعال رویہ اونٹاریو کے ابھی زیر التوا Workforce Priority Stream سے مختلف ہے اور ان کمپنیوں کے لیے واضح راستہ فراہم کرتا ہے جو برٹش کولمبیا کی تنخواہ کی شرائط پوری کرنے کو تیار ہیں۔
موبلٹی لیڈز کو چاہیے کہ وہ صوبوں کے درمیان کل معاوضے کے پیکجز کا موازنہ کریں تاکہ منتقلی کی پیشکشیں مسابقتی رہیں اور پروگرام کی حد بندیوں کو پورا کریں۔ امیدواروں کے پاس مکمل نامزدگی کی درخواست جمع کرانے کے لیے 30 دن ہیں۔ وقت کی تنگی کو مدنظر رکھتے ہوئے، آجران کو چاہیے کہ وہ پہلے سے ہی آجر-اعلان فارم، تفصیلی ملازمت کی وضاحتیں اور بھرتی کی کوششوں کے ثبوت تیار رکھیں۔ نامکمل یا متضاد دستاویزات جمع کرانے سے انکار ہو سکتا ہے، جس سے بھرتی اور منصوبہ بندی میں تاخیر ہو سکتی ہے۔
انوویٹ اجرت کے جزو پر مضبوط ردعمل سے ظاہر ہوتا ہے کہ برٹش کولمبیا مستقبل کے راؤنڈز میں تنخواہ کی بنیاد پر معیار کو جاری رکھے گا، جس سے کاروباروں کو زیادہ تنخواہ والی، زیادہ ہنر مند ملازمتوں میں سرمایہ کاری کرنے کی ترغیب ملے گی تاکہ ٹیلنٹ کی کشش اور برقرار رکھنے کو فروغ دیا جا سکے۔
ماخذ: CIC News
