جدول الهجرة لعام 2026: ما يجب على أصحاب العمل في المملكة المتحدة القيام به الآن

في مقال نشرته مجلة TheHRDirector بتاريخ 16 يناير، سلطت المحامية المتخصصة في الهجرة ماليني سكانداشانموغاراسان الضوء على "السنة الحاسمة" المقبلة لفرق التنقل العالمية. تشمل المحطات الرئيسية رفع معيار اللغة الإنجليزية إلى مستوى B2 الذي دخل حيز التنفيذ، الموعد النهائي في 2 فبراير لتقديم الأدلة الصناعية لقائمة النقص المؤقتة، الموعد النهائي في 12 فبراير للردود على استشارة الحكومة بشأن نظام الاستقرار المكتسب، وتطبيق تصاريح السفر الإلكترونية بالكامل في 25 فبراير.

بالنسبة لأصحاب العمل، يركز المقال على ثلاث نقاط رئيسية: أولاً، مراجعة عمليات التوظيف لضمان قدرة المرشحين على تحقيق مستوى B2 في اللغة الإنجليزية قبل مواعيد بدء العمل؛ ثانياً، توجيه بيانات القطاع إلى لجنة الهجرة الاستشارية للحفاظ على أدوار مهمة في المستويات RQF 3-5 مؤهلة للرعاية؛ ثالثاً، تحديث سياسات السفر لضمان حصول الزوار المعفيين من التأشيرة على تصاريح السفر الإلكترونية قبل حجز رحلاتهم إلى المملكة المتحدة.



كما يحذر المقال من اقتراب الموعد النهائي في 17 فبراير لتمديدات الفئة الأولى (المستثمر)، داعياً مكاتب العائلات إلى التحرك بسرعة إذا رغبوا في الحفاظ على حقوق الإقامة ضمن هذا المسار الذي تم إلغاؤه.

توضح هذه الجدولة كيف أن عام 2026 يشهد تراكماً لعدة تغييرات سياسية في الربع الأول، مما يتطلب تنسيقاً متكاملاً بين فرق الموارد البشرية والتنقل والسفر والامتثال لتجنب أي تعطيل في الأعمال.