Malaysia sẽ tăng gấp đôi mức lương tối thiểu cho người giữ Thẻ Lao động – Người lao động Ấn Độ làm việc tại đây cần chuẩn bị mức lương cao hơn

Trong một bản tin chính sách ngày 20 tháng 1, Bộ Nhân lực Malaysia xác nhận mức lương tối thiểu hàng tháng cho cả ba loại Thẻ Lao động (Employment Pass - EP) sẽ tăng gấp đôi từ ngày 1 tháng 6 năm 2026. Mức lương tối thiểu mới sẽ dao động từ 5.000 đến 20.000 MYR, tùy theo cấp bậc công việc.

Động thái này được xem là nỗ lực “điều chỉnh việc tuyển dụng lao động nước ngoài phù hợp với mục tiêu năng suất”, buộc các công ty con của Ấn Độ trong lĩnh vực công nghệ thông tin, kỹ thuật và tư vấn tại Malaysia phải xem xét lại cấu trúc lương và ngân sách điều động nhân sự.



Các chuyên gia tư vấn nhập cư cảnh báo rằng việc gia hạn EP sau ngày áp dụng phải đáp ứng mức lương mới; nếu không, nhân viên có thể bị hạ cấp xuống Thẻ Thăm Viếng Chuyên Gia ngắn hạn hoặc phải chuyển công việc về Ấn Độ. Do đó, các công ty nên bắt đầu đánh giá mức lương và xin phê duyệt từ ban giám đốc chậm nhất vào quý 3 năm 2025 để tránh gián đoạn visa nhân tài.

Đối với cá nhân được điều động, mức lương khai báo cao hơn có thể dẫn đến nghĩa vụ thuế tăng, nhưng đồng thời cũng giúp dễ dàng đủ điều kiện xin visa phụ thuộc và tiếp cận tín dụng địa phương. Nhà tuyển dụng được khuyến khích minh bạch về tác động thuế và điều chỉnh các khoản trợ cấp phù hợp.

Thay đổi này phản ánh xu hướng chung tại Đông Nam Á trong việc sử dụng mức lương tối thiểu để lọc chọn nhân tài nước ngoài — Singapore, Indonesia và Thái Lan cũng đã thông báo sẽ xem xét chính sách tương tự — làm tăng sức cạnh tranh đối với các chuyên gia Ấn Độ có trình độ cao.