
Trong thông báo ngày 30 tháng 1, Cơ quan Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS) xác nhận cổng đăng ký hạn ngạch H-1B cho năm tài chính 2027 sẽ mở vào lúc 12 giờ trưa theo giờ miền Đông ngày 4 tháng 3 và đóng vào lúc 12 giờ trưa ngày 19 tháng 3. Cơ quan này cũng đã hoàn thiện phương pháp lựa chọn "có trọng số" mới, ưu tiên các vị trí có mức lương cao hơn—một sự thay đổi rõ rệt so với hình thức xổ số ngẫu nhiên hoàn toàn được áp dụng từ năm 2008.
Theo quy định cuối cùng, mỗi người thụ hưởng sẽ được đăng ký một lần nhưng sẽ được gán thêm "trọng số" nếu mức lương đề nghị vượt đáng kể so với mức lương phổ biến cho nghề nghiệp và địa điểm đó. Bộ An ninh Nội địa (DHS) cho biết thay đổi này sẽ giảm thiểu gian lận và phù hợp hơn với mục tiêu của Quốc hội trong việc thu hút nhân tài “nghề nghiệp chuyên môn,” nhưng các nhà phê bình lo ngại điều này sẽ gây bất lợi cho các công ty khởi nghiệp và tổ chức phi lợi nhuận với mức lương hạn chế.
Thêm vào đó, các nhà tuyển dụng còn lo ngại về khoản phí bổ sung có thể lên đến 100.000 USD được công bố trong tuyên bố của Tổng thống Trump vào tháng 9 năm 2025. Khoản phí này—chỉ áp dụng nếu đăng ký được chọn—dành cho các đơn xin xử lý tại lãnh sự quán Mỹ thay vì thay đổi trạng thái ngay trong nước. Các công ty gia công lớn và công ty tư vấn phụ thuộc nhiều vào xử lý lãnh sự có thể phải chịu chi phí tăng vọt.
Phí đăng ký cơ bản cũng tăng từ 10 USD lên 215 USD cho mỗi người thụ hưởng, phản ánh sự điều chỉnh phí rộng hơn của USCIS. Thông báo kết quả dự kiến sẽ có vào ngày 31 tháng 3, khiến các nhà tuyển dụng có rất ít thời gian để chuẩn bị hồ sơ đầy đủ trước ngày nộp đơn bắt đầu vào 1 tháng 4.
Các nhà quản lý nhân sự cần thực hiện: kiểm tra lại mức lương để đánh giá cơ hội trúng xổ số theo hệ thống mới; dự toán ngân sách cho phí cao hơn và khoản phụ phí 100.000 USD có thể có; hướng dẫn các bộ phận kinh doanh về yêu cầu nghiêm ngặt hơn đối với hộ chiếu và giấy tờ đi lại; và cập nhật dự báo khối lượng công việc cho các quy trình tiếp theo như đăng thông báo LCA, đào tạo tuân thủ và tiếp nhận nhân viên.
Vì quy định đã được phê duyệt cuối cùng, các thách thức pháp lý khó có thể trì hoãn việc thực thi. Các nhà tuyển dụng bỏ lỡ thời gian đăng ký sẽ phải chờ đến năm tài chính 2028—một viễn cảnh khó chấp nhận trong bối cảnh thị trường lao động STEM vốn đã rất khan hiếm.
Theo quy định cuối cùng, mỗi người thụ hưởng sẽ được đăng ký một lần nhưng sẽ được gán thêm "trọng số" nếu mức lương đề nghị vượt đáng kể so với mức lương phổ biến cho nghề nghiệp và địa điểm đó. Bộ An ninh Nội địa (DHS) cho biết thay đổi này sẽ giảm thiểu gian lận và phù hợp hơn với mục tiêu của Quốc hội trong việc thu hút nhân tài “nghề nghiệp chuyên môn,” nhưng các nhà phê bình lo ngại điều này sẽ gây bất lợi cho các công ty khởi nghiệp và tổ chức phi lợi nhuận với mức lương hạn chế.
Thêm vào đó, các nhà tuyển dụng còn lo ngại về khoản phí bổ sung có thể lên đến 100.000 USD được công bố trong tuyên bố của Tổng thống Trump vào tháng 9 năm 2025. Khoản phí này—chỉ áp dụng nếu đăng ký được chọn—dành cho các đơn xin xử lý tại lãnh sự quán Mỹ thay vì thay đổi trạng thái ngay trong nước. Các công ty gia công lớn và công ty tư vấn phụ thuộc nhiều vào xử lý lãnh sự có thể phải chịu chi phí tăng vọt.
Phí đăng ký cơ bản cũng tăng từ 10 USD lên 215 USD cho mỗi người thụ hưởng, phản ánh sự điều chỉnh phí rộng hơn của USCIS. Thông báo kết quả dự kiến sẽ có vào ngày 31 tháng 3, khiến các nhà tuyển dụng có rất ít thời gian để chuẩn bị hồ sơ đầy đủ trước ngày nộp đơn bắt đầu vào 1 tháng 4.
Các nhà quản lý nhân sự cần thực hiện: kiểm tra lại mức lương để đánh giá cơ hội trúng xổ số theo hệ thống mới; dự toán ngân sách cho phí cao hơn và khoản phụ phí 100.000 USD có thể có; hướng dẫn các bộ phận kinh doanh về yêu cầu nghiêm ngặt hơn đối với hộ chiếu và giấy tờ đi lại; và cập nhật dự báo khối lượng công việc cho các quy trình tiếp theo như đăng thông báo LCA, đào tạo tuân thủ và tiếp nhận nhân viên.
Vì quy định đã được phê duyệt cuối cùng, các thách thức pháp lý khó có thể trì hoãn việc thực thi. Các nhà tuyển dụng bỏ lỡ thời gian đăng ký sẽ phải chờ đến năm tài chính 2028—một viễn cảnh khó chấp nhận trong bối cảnh thị trường lao động STEM vốn đã rất khan hiếm.
Nguồn: VisaVerge