Perundingan ‘Penyelesaian Berpencapaian’ ditutup selepas menerima 130,000 maklum balas, perubahan besar dijangka pada laluan ILR

Konsultasi 12 minggu Kementerian Dalam Negeri mengenai ‘penetapan status tetap berbayar’ – perubahan terbesar dalam peraturan Kebenaran Tinggal Tanpa Had (ILR) dalam satu generasi – telah ditutup pada 13 Februari dengan rekod 130,000 penyertaan. Menteri Dalam Negeri, Shabana Mahmood, memberitahu Jawatankuasa Hal Ehwal Dalam Negeri Parlimen bahawa pegawai sedang menganalisis cadangan untuk menggandakan tempoh kelayakan standard daripada lima kepada sepuluh tahun serta memperkenalkan sistem berasaskan mata yang memberi ganjaran kepada gaji lebih tinggi dan sumbangan cukai.

Kumpulan undang-undang dan perniagaan, termasuk Persatuan Undang-Undang dan CBI, memberi amaran agar tidak dikenakan secara retrospektif kepada migran yang sudah berada dalam laluan ILR, kerana ini boleh menjejaskan daya tarikan UK kepada bakat global. Mereka juga mempersoalkan sama ada mengaitkan penetapan status hanya berdasarkan pendapatan mengabaikan peranan penting tetapi bergaji rendah dalam penjagaan sosial dan industri kreatif.



Bagi majikan, taruhannya tinggi. ILR adalah alat utama untuk mengekalkan pekerja, mengurangkan kos penajaan berterusan dan memberi jaminan kepada pekerja untuk menetap. Jika tempoh kelayakan dilanjutkan, syarikat mungkin perlu memperuntukkan bajet untuk tambahan lima tahun Caj Kesihatan Imigresen dan yuran lanjutan visa bagi setiap pekerja – kira-kira £10,000 untuk sebuah keluarga empat orang. Sesetengah syarikat mungkin menilai semula keseimbangan antara pemindahan tetap dan putaran projek jangka pendek.

Kerajaan berhujah bahawa laluan yang lebih panjang dan kriteria berasaskan sumbangan akan menggalakkan integrasi dan mengurangkan tekanan terhadap perumahan. Rang undang-undang dijangka “sebelum rehat musim panas”, dengan pengaturan peralihan menjadi isu hangat. Pasukan mobiliti harus memantau dasar akhir dengan teliti dan menyampaikan kemungkinan kenaikan kos kepada pihak kewangan.