Văn phòng Liên bang Thụy Sĩ xác nhận cử tri sẽ được hỏi ý kiến vào Chủ nhật, ngày 14 tháng 6 năm 2026, về việc liệu Thụy Sĩ có nên ngừng cấp phần lớn giấy phép cư trú mới khi dân số thường trú của nước này đạt 10 triệu người hay không. Sáng kiến này, do Đảng Nhân dân Thụy Sĩ (SVP) cánh hữu bảo trợ và mang tên “Không với Thụy Sĩ 10 triệu dân”, sẽ buộc Hội đồng Liên bang phải áp dụng các biện pháp hạn chế nhập cư rộng rãi ngay khi dân số cư trú đạt 9,5 triệu và giữ mức dưới 10 triệu đến năm 2050.
Mặc dù Thụy Sĩ không phải là thành viên Liên minh châu Âu (EU), nước này tham gia hệ thống thị trường chung của EU với quyền tự do đi lại thông qua một loạt các hiệp định song phương. Việc áp đặt giới hạn bắt buộc sẽ buộc Bern phải đàm phán lại hoặc từ bỏ các thỏa thuận này, đe dọa quyền tự động của công dân EU và EFTA được sống và làm việc tại Thụy Sĩ. Các liên đoàn doanh nghiệp, chính quyền các bang và tất cả các đảng lớn ngoại trừ SVP đã cảnh báo rằng hàng nghìn vị trí tuyển dụng trong lĩnh vực y tế, khách sạn, xây dựng và công nghệ hiện phụ thuộc vào lao động nước ngoài; bất kỳ giới hạn nghiêm ngặt nào cũng có thể gây thiếu hụt kỹ năng nghiêm trọng, đẩy chi phí lương lên cao và làm giảm sức hấp dẫn của Thụy Sĩ như một trung tâm khu vực.
![Thụy Sĩ sẽ tổ chức trưng cầu dân ý vào ngày 14 tháng 6 về giới hạn dân số 10 triệu người]()
Các nhà điều hành du lịch cũng đang lên tiếng cảnh báo. Theo Hiệp hội Khách sạn Thụy Sĩ (HotellerieSuisse), nhân viên không phải người Thụy Sĩ chiếm khoảng 45% lực lượng lao động trong ngành. Nếu hạn ngạch giấy phép lao động bị thắt chặt, các khu nghỉ dưỡng núi có thể gặp khó khăn trong việc tìm đủ nhân viên theo mùa để duy trì hoạt động của cáp treo, khách sạn và nhà hàng ở công suất tối đa — điều mà ngành lo ngại sẽ làm suy giảm thương hiệu cao cấp của Thụy Sĩ trong khi các đối thủ ở Áo, Pháp và Ý đang nâng cấp cơ sở hạ tầng chuẩn bị cho thập kỷ 2030. SVP phản bác rằng việc kiểm soát tốc độ tăng dân số sẽ giảm áp lực lên nhà ở, giao thông và trường học đồng thời cho phép tuyển chọn có chọn lọc các chuyên gia thiết yếu theo hệ thống điểm kiểu Úc.
Cuộc thăm dò công bố giữa tháng 12 cho thấy cử tri vẫn chia rẽ đều, với 48% ủng hộ giới hạn và 45% phản đối. Các nhà phân tích cho rằng chiến dịch của cộng đồng doanh nghiệp sẽ tập trung vào những hậu quả thực tế đối với người đi làm và người tiêu dùng — giá thuê nhà tăng, thời gian chờ khám bệnh kéo dài và lịch trình giao thông công cộng bị cắt giảm — nếu các nhà tuyển dụng không thể lấp đầy các vị trí trống. Những người phản đối cũng cho rằng sáng kiến này có thể làm suy yếu uy tín của Thụy Sĩ như một đối tác đáng tin cậy, dựa trên luật lệ, gây khó khăn cho các cuộc đàm phán đình trệ về một thỏa thuận khung mới với Brussels.
Nếu biện pháp này được thông qua, chính phủ sẽ có 12 tháng để soạn thảo luật thi hành quy định cách thức phân bổ giấy phép cư trú, visa đoàn tụ gia đình và tiếp nhận người tị nạn. Các luật sư hiến pháp lưu ý rằng bất kỳ vi phạm đơn phương nào đối với các thỏa thuận tự do đi lại sẽ tự động chấm dứt toàn bộ gói hiệp định thương mại song phương với EU theo điều khoản “guillotine”. Viễn cảnh này khiến cuộc bỏ phiếu ngày 14 tháng 6 được theo dõi sát sao không chỉ bởi các nhà quản lý di chuyển mà còn bởi mọi tập đoàn đa quốc gia dựa vào quyền tiếp cận thị trường Thụy Sĩ – EU không gặp trở ngại.
Mặc dù Thụy Sĩ không phải là thành viên Liên minh châu Âu (EU), nước này tham gia hệ thống thị trường chung của EU với quyền tự do đi lại thông qua một loạt các hiệp định song phương. Việc áp đặt giới hạn bắt buộc sẽ buộc Bern phải đàm phán lại hoặc từ bỏ các thỏa thuận này, đe dọa quyền tự động của công dân EU và EFTA được sống và làm việc tại Thụy Sĩ. Các liên đoàn doanh nghiệp, chính quyền các bang và tất cả các đảng lớn ngoại trừ SVP đã cảnh báo rằng hàng nghìn vị trí tuyển dụng trong lĩnh vực y tế, khách sạn, xây dựng và công nghệ hiện phụ thuộc vào lao động nước ngoài; bất kỳ giới hạn nghiêm ngặt nào cũng có thể gây thiếu hụt kỹ năng nghiêm trọng, đẩy chi phí lương lên cao và làm giảm sức hấp dẫn của Thụy Sĩ như một trung tâm khu vực.
Các nhà điều hành du lịch cũng đang lên tiếng cảnh báo. Theo Hiệp hội Khách sạn Thụy Sĩ (HotellerieSuisse), nhân viên không phải người Thụy Sĩ chiếm khoảng 45% lực lượng lao động trong ngành. Nếu hạn ngạch giấy phép lao động bị thắt chặt, các khu nghỉ dưỡng núi có thể gặp khó khăn trong việc tìm đủ nhân viên theo mùa để duy trì hoạt động của cáp treo, khách sạn và nhà hàng ở công suất tối đa — điều mà ngành lo ngại sẽ làm suy giảm thương hiệu cao cấp của Thụy Sĩ trong khi các đối thủ ở Áo, Pháp và Ý đang nâng cấp cơ sở hạ tầng chuẩn bị cho thập kỷ 2030. SVP phản bác rằng việc kiểm soát tốc độ tăng dân số sẽ giảm áp lực lên nhà ở, giao thông và trường học đồng thời cho phép tuyển chọn có chọn lọc các chuyên gia thiết yếu theo hệ thống điểm kiểu Úc.
Cuộc thăm dò công bố giữa tháng 12 cho thấy cử tri vẫn chia rẽ đều, với 48% ủng hộ giới hạn và 45% phản đối. Các nhà phân tích cho rằng chiến dịch của cộng đồng doanh nghiệp sẽ tập trung vào những hậu quả thực tế đối với người đi làm và người tiêu dùng — giá thuê nhà tăng, thời gian chờ khám bệnh kéo dài và lịch trình giao thông công cộng bị cắt giảm — nếu các nhà tuyển dụng không thể lấp đầy các vị trí trống. Những người phản đối cũng cho rằng sáng kiến này có thể làm suy yếu uy tín của Thụy Sĩ như một đối tác đáng tin cậy, dựa trên luật lệ, gây khó khăn cho các cuộc đàm phán đình trệ về một thỏa thuận khung mới với Brussels.
Nếu biện pháp này được thông qua, chính phủ sẽ có 12 tháng để soạn thảo luật thi hành quy định cách thức phân bổ giấy phép cư trú, visa đoàn tụ gia đình và tiếp nhận người tị nạn. Các luật sư hiến pháp lưu ý rằng bất kỳ vi phạm đơn phương nào đối với các thỏa thuận tự do đi lại sẽ tự động chấm dứt toàn bộ gói hiệp định thương mại song phương với EU theo điều khoản “guillotine”. Viễn cảnh này khiến cuộc bỏ phiếu ngày 14 tháng 6 được theo dõi sát sao không chỉ bởi các nhà quản lý di chuyển mà còn bởi mọi tập đoàn đa quốc gia dựa vào quyền tiếp cận thị trường Thụy Sĩ – EU không gặp trở ngại.
Nguồn: Travel and Tour World
