งานวิจัยเผย วีซ่าหลังจบการศึกษาที่ยืดหยุ่นของฮ่องกง ช่วยเสริมความได้เปรียบในการแข่งขันดึงดูดนักศึกษาปริญญาเอกทั่วโลก

ความพยายามของฮ่องกงในการวางตัวเป็นศูนย์กลางการวิจัยและนวัตกรรมได้รับการสนับสนุนอย่างมากเมื่อวันที่ 5 มีนาคม 2026 เมื่อมหาวิทยาลัยแฮงเซ็งแห่งฮ่องกง (HSUHK) เผยแพร่การศึกษาวิจัยเปรียบเทียบที่แสดงให้เห็นว่าฮ่องกงมีความสามารถดึงดูดและรักษานักศึกษาปริญญาเอกต่างชาติได้ดีกว่าปลายทางคู่แข่ง โครงการวิจัยซึ่งใช้เวลาหนึ่งปีและได้รับทุนจากโครงการวิจัยนโยบายสาธารณะของรัฐบาลเขตบริหารพิเศษฮ่องกง (HKSAR) ได้สัมภาษณ์นักศึกษาปริญญาเอกและผู้นำมหาวิทยาลัยจำนวน 50 คนจากฮ่องกง สิงคโปร์ มาเลเซีย และสหราชอาณาจักร

นักวิจัยสรุปว่าความยืดหยุ่นด้านการเข้าเมือง โดยเฉพาะอย่างยิ่งโครงการจัดการเข้าเมืองสำหรับบัณฑิตที่ไม่ใช่ท้องถิ่น (IANG) และโครงการบัตรผ่านบุคลากรชั้นยอด เป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้นักศึกษาเลือกฮ่องกง ต่างจากบางประเทศที่กำหนดให้ต้องมีข้อเสนอการทำงานหรือเกณฑ์เงินเดือน ฮ่องกงอนุญาตให้นักศึกษาปริญญาเอกอยู่ต่อได้นานถึง 24 เดือนเพื่อหางานหรือเริ่มต้นธุรกิจสตาร์ทอัพ และอนุญาตให้คู่สมรสทำงานได้โดยไม่มีข้อจำกัด ผู้ให้สัมภาษณ์กล่าวว่าความสามารถในการพาครอบครัวเข้ามาและวางแผนชีวิตครอบครัวโดยไม่ต้องผ่านขั้นตอนยุ่งยากเป็น “ตัวเปลี่ยนเกม” ที่มีน้ำหนักมากกว่าค่าใช้จ่ายในการดำรงชีวิตที่สูง

เงินทุนที่แข่งขันได้ โดยเฉพาะทุนการศึกษาปริญญาเอกของฮ่องกงที่มีเงินช่วยเหลือรายปี 331,200 ดอลลาร์ฮ่องกง พร้อมค่าเดินทางเข้าร่วมประชุม เป็นอีกปัจจัยที่ช่วยเสริมความได้เปรียบ การศึกษานี้ชี้ให้เห็นว่านักวิจัยระดับปริญญาเอกเป็นรากฐานสำคัญของความทะเยอทะยานของเมืองในการพัฒนาเศรษฐกิจฐานความรู้และเสริมสร้างแนวคิดนวัตกรรมในเขตอ่าวใหญ่



รายงานแนะนำให้นักนโยบายรักษาระยะเวลาต่ออายุวีซ่าที่ขยายเป็น 90 วัน ขยายทุนวิจัย และส่งเสริมกฎวีซ่าที่เป็นมิตรกับครอบครัวของฮ่องกงในการสรรหาบุคลากรต่างประเทศ ศาสตราจารย์โจชัว ม็อก ผู้เขียนหลักกล่าวว่าการแข่งขันระดับโลกเพื่อดึงดูดนักวิจัยทวีความรุนแรงขึ้น เนื่องจากประเทศอย่างแคนาดาและออสเตรเลียขยายสิทธิ์การทำงานหลังจบการศึกษา “ฮ่องกงไม่สามารถประมาทได้” เขากล่าวในงานแถลงข่าว

สำหรับศูนย์วิจัยและพัฒนาข้ามชาติที่ดำเนินงานในเมืองนี้ ผลการศึกษายืนยันกลยุทธ์การสรรหาบุคลากรที่ใช้ประโยชน์จากนโยบายสิทธิ์การทำงานที่เสรีของฮ่องกง บริษัทสามารถสนับสนุนการจ้างงานนักศึกษาปริญญาเอกภายใต้นโยบายการจ้างงานทั่วไป หรือให้นักศึกษาดูแลตนเองภายใต้โครงการ IANG เพื่อลดภาระงานด้านเอกสาร ขณะเดียวกันมหาวิทยาลัยควรรวมการบรรยายเกี่ยวกับการเข้าเมืองไว้ในจดหมายตอบรับและโปรแกรมปฐมนิเทศ เพื่อให้นักศึกษาและครอบครัวเข้าใจเส้นทางสู่การพำนักระยะยาวและบัตรประจำตัวถาวร

รายงานสรุปด้วยข้อเสนอแนะเชิงนโยบาย 4 ประการ ได้แก่ การทำให้เส้นทางเข้าเมืองหลังเรียนจบง่ายขึ้น รักษาเงินช่วยเหลือปริญญาเอกให้แข่งขันได้ในระดับโลก ลงทุนในความร่วมมือระหว่างมหาวิทยาลัยและภาคอุตสาหกรรมเพื่อสร้างเส้นทางอาชีพ และเปิดตัวแคมเปญการตลาดระดับโลกที่ประสานงานกันเพื่อแสดงสภาพแวดล้อมการวิจัยและความยืดหยุ่นของวีซ่าฮ่องกง นักวิจัยระบุว่าหากดำเนินการตามนี้ จะช่วยยืนยันสถานะของฮ่องกงในฐานะจุดหมายปลายทางปริญญาเอกชั้นนำของเอเชียได้อย่างมั่นคง