部门计划暗示快速通道将恢复工作邀请加分

加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）最新发布的2026-27年度部门计划于3月13日在线公布，3月17日广泛传播，确认正在设计“快速通道系统改革”，将增加高薪职业的工作邀请和加拿大工作经验积分，并奖励持有受监管职业认证的申请人。这一举措将扭转2016年改革，当时将工作邀请积分从最高600分削减至50分（高级管理人员为200分），使得有安排的就业对大多数申请人几乎失去意义。重新引入有分量的积分在政治上颇具吸引力，因为这使移民甄选更紧密地与实际劳动力市场需求挂钩，帮助雇主填补长期存在的技能缺口。

如果该改革实施，将对在加拿大设有分支机构的跨国公司产生重大影响。全球流动管理者将能够通过结合工作许可和合法的高薪工作邀请，直接将公司内部调动或全球人才计划工作许可转化为永久居留权。专业服务公司已经在规划方案，预计持有加拿大执业资格的工程师或会计师可额外获得50至100分的综合排名系统（CRS）积分，足以通过大多数类别抽签的分数线。



该提案还与各省加快国际教育工作者认证的努力相契合。今年早些时候，安大略省和不列颠哥伦比亚省已推出针对护士和教师的简化执业许可流程；在快速通道系统中奖励受监管职业认证，有望推动全国范围内更快的认证接受度。

IRCC尚未公布具体时间表，但官员此前表示，快速通道算法调整需提前三至六个月通知。希望受益的雇主应立即开始准备免劳动力市场影响评估的高薪工作邀请，并在相关法规发布后及时更新候选人资料。