Canada mở cửa cấp giấy phép làm việc mở cho vợ/chồng của ứng viên lao động có tay nghề tại Quebec

Các nhà tuyển dụng tại Quebec vừa nhận được một tin vui khi IRCC âm thầm mở rộng chính sách công cộng đến tháng 3 năm 2026, cho phép người lao động nước ngoài tạm thời đã bước vào con đường chọn lọc thường trú của Quebec tiếp tục làm việc trong thời gian chờ xử lý hồ sơ. Bắt đầu từ ngày 5 tháng 6 năm 2026, vợ/chồng và bạn đời hợp pháp của những người lao động này có thể nộp đơn xin giấy phép làm việc mở có hiệu lực lên đến một năm, đồng thời với tình trạng của người lao động chính. Để đủ điều kiện, người lao động chính phải đã nhận được thư mời theo Chương trình tuyển chọn lao động có tay nghề (PSTQ) và đã nộp Đơn xin chọn lọc thường trú. Vợ/chồng đủ điều kiện phải đang có tình trạng tạm thời hợp lệ (lao động, sinh viên hoặc khách thăm) hoặc đủ điều kiện khôi phục tình trạng và phải được liệt kê là thành viên gia đình đi kèm. Các đơn xin mang mã đặc biệt PPTR2PRQC2026 sẽ được xử lý trong vòng 30 ngày, và nhà tuyển dụng được miễn phí tuân thủ thông thường. Biện pháp này giải quyết hai vấn đề cấp bách: tình trạng thiếu hụt lao động kéo dài tại Quebec—đặc biệt trong các ngành y tế, xây dựng và du lịch—và tình trạng gia đình bị chia cắt do hàng đợi xin thường trú kéo dài. Việc cho phép vợ/chồng làm việc cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào mà không cần Đánh giá Tác động Thị trường Lao động giúp tỉnh bang có ngay nguồn nhân lực sẵn sàng làm việc đồng thời tăng khả năng giữ chân lao động có tay nghề đã hòa nhập vào môi trường làm việc sử dụng tiếng Pháp. Đối với các công ty đa quốc gia có hoạt động tại Quebec, thay đổi này giúp đơn giản hóa kế hoạch điều động nhân sự. Trước đây, các công ty thường phải chuyển nhân viên chủ chốt sang các tỉnh khác hoặc hoãn dự án vì vợ/chồng không có giấy phép làm việc. Với quy định mới, bộ phận nhân sự có thể xây dựng các gói chuyển công tác cho cả hai sự nghiệp và giảm rủi ro thất bại sớm do người phụ thuộc không có việc làm. Chính sách có hiệu lực đến ngày 31 tháng 12 năm 2026. Các bên liên quan vẫn kêu gọi Ottawa và Quebec City công bố số liệu sử dụng theo thời gian thực và phối hợp quy định này với các cải cách sắp tới của Chương trình Kinh nghiệm Quebec, dự kiến mở lại vào ngày 2 tháng 7 năm 2026. Các công ty được khuyên nên nộp đơn xin giấy phép cho vợ/chồng sớm và nhắc nhở nhân viên ghi rõ mã xử lý để đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ 30 ngày như cam kết.