Majikan di Quebec menerima dorongan positif minggu ini selepas IRCC secara senyap-senyap meluaskan dasar awam Mac 2026 yang membenarkan pekerja asing sementara yang telah memasuki laluan pemilihan tetap Quebec terus bekerja sementara permohonan mereka diproses. Berkuat kuasa 5 Jun 2026, pasangan suami isteri dan pasangan bersama yang bekerja kini boleh memohon permit kerja terbuka yang sah sehingga satu tahun, selaras dengan status pemohon utama.
Untuk layak, pekerja utama mesti menerima jemputan di bawah Programme de sélection des travailleurs qualifiés (PSTQ) dan telah mengemukakan Demande de sélection permanente. Pasangan yang layak mesti sudah memegang status sementara yang sah (pekerja, pelajar atau pelawat) atau layak untuk pemulihan dan mesti disenaraikan sebagai ahli keluarga yang menemani. Permohonan yang menggunakan kod khas PPTR2PRQC2026 akan diproses dalam masa 30 hari, dan majikan dikecualikan daripada membayar yuran pematuhan majikan biasa.
![Kanada buka permit kerja terbuka pasangan untuk pasangan pemohon pekerja mahir Quebec]()
Langkah ini menangani dua masalah utama: kekurangan tenaga kerja kronik di Quebec—terutamanya dalam sektor penjagaan kesihatan, pembinaan dan pelancongan—serta peningkatan kes pemisahan keluarga akibat barisan menunggu untuk kediaman tetap yang panjang. Dengan membenarkan pasangan bekerja untuk mana-mana majikan tanpa Penilaian Impak Pasaran Buruh, negeri ini mendapat sumber bakat yang sedia bekerja dengan segera sambil meningkatkan pengekalan pekerja mahir yang sudah berintegrasi dalam tempat kerja berbahasa Perancis.
Bagi syarikat multinasional yang beroperasi di Quebec, perubahan ini memudahkan perancangan penempatan. Sebelum ini, syarikat sering terpaksa memindahkan pekerja utama ke wilayah lain atau menangguhkan projek kerana pasangan tidak mempunyai kebenaran bekerja. Dengan peraturan baru ini, pegawai HR boleh menyediakan pakej penempatan kerjaya berganda dan mengurangkan risiko kegagalan penempatan awal yang berkaitan dengan pengangguran tanggungan.
Dasar ini berkuat kuasa sehingga 31 Disember 2026. Pihak berkepentingan masih menggesa Ottawa dan Quebec City untuk menerbitkan statistik penggunaan masa nyata dan menyelaraskan peraturan ini dengan reformasi akan datang bagi Program Pengalaman Quebec, yang dijadualkan dibuka semula pada 2 Julai 2026. Syarikat dinasihatkan untuk mengemukakan permohonan pasangan lebih awal dan mengingatkan pekerja untuk memasukkan kod pemprosesan bagi memastikan standard perkhidmatan 30 hari yang dijanjikan.
Untuk layak, pekerja utama mesti menerima jemputan di bawah Programme de sélection des travailleurs qualifiés (PSTQ) dan telah mengemukakan Demande de sélection permanente. Pasangan yang layak mesti sudah memegang status sementara yang sah (pekerja, pelajar atau pelawat) atau layak untuk pemulihan dan mesti disenaraikan sebagai ahli keluarga yang menemani. Permohonan yang menggunakan kod khas PPTR2PRQC2026 akan diproses dalam masa 30 hari, dan majikan dikecualikan daripada membayar yuran pematuhan majikan biasa.
Langkah ini menangani dua masalah utama: kekurangan tenaga kerja kronik di Quebec—terutamanya dalam sektor penjagaan kesihatan, pembinaan dan pelancongan—serta peningkatan kes pemisahan keluarga akibat barisan menunggu untuk kediaman tetap yang panjang. Dengan membenarkan pasangan bekerja untuk mana-mana majikan tanpa Penilaian Impak Pasaran Buruh, negeri ini mendapat sumber bakat yang sedia bekerja dengan segera sambil meningkatkan pengekalan pekerja mahir yang sudah berintegrasi dalam tempat kerja berbahasa Perancis.
Bagi syarikat multinasional yang beroperasi di Quebec, perubahan ini memudahkan perancangan penempatan. Sebelum ini, syarikat sering terpaksa memindahkan pekerja utama ke wilayah lain atau menangguhkan projek kerana pasangan tidak mempunyai kebenaran bekerja. Dengan peraturan baru ini, pegawai HR boleh menyediakan pakej penempatan kerjaya berganda dan mengurangkan risiko kegagalan penempatan awal yang berkaitan dengan pengangguran tanggungan.
Dasar ini berkuat kuasa sehingga 31 Disember 2026. Pihak berkepentingan masih menggesa Ottawa dan Quebec City untuk menerbitkan statistik penggunaan masa nyata dan menyelaraskan peraturan ini dengan reformasi akan datang bagi Program Pengalaman Quebec, yang dijadualkan dibuka semula pada 2 Julai 2026. Syarikat dinasihatkan untuk mengemukakan permohonan pasangan lebih awal dan mengingatkan pekerja untuk memasukkan kod pemprosesan bagi memastikan standard perkhidmatan 30 hari yang dijanjikan.
Sumber: Envoy Global / Immigration.ca
