Nền tảng di chuyển toàn cầu Xpath.Global vừa phát hành hướng dẫn 30 trang dành cho nhà tuyển dụng về Thị thực Tài năng của Pháp, cập nhật phương pháp tính ngưỡng lương mới theo nghị định năm 2025 và sửa đổi luật nhập cư tháng 1 năm 2026. Những điểm chính cần lưu ý: mức lương tối thiểu cho thẻ Xanh EU hiện được tính bằng 110% thu nhập trung bình gộp (tăng từ 1,5 lần mức lương trung bình trước đây), và vợ/chồng đi theo diện “gia đình đi kèm” được phép làm việc ngay mà không cần kiểm tra thị trường lao động. Hướng dẫn cũng làm rõ quy trình hội nhập OFII và cảnh báo các tỉnh hiện yêu cầu bằng chứng bảo hiểm y tế tư nhân từ ngày đầu tiên, dù người lao động sẽ tham gia chế độ an sinh xã hội Pháp sau đó. Với doanh nghiệp, điểm sáng là quy định về hợp đồng làm việc từ xa: miễn là ít nhất 25% công việc được thực hiện trên lãnh thổ Pháp, người được điều động vẫn đủ điều kiện hưởng chế độ thuế dành cho người nhập cư, bất kể số ngày công tác trong EU. Điều này giúp đơn giản hóa việc tuân thủ cho các vị trí làm việc phân chia thời gian giữa Paris và các thủ đô EU khác. Các bộ phận nhân sự được khuyến nghị cập nhật mẫu thư mời làm việc trước chu kỳ điều chỉnh lương tiếp theo để đảm bảo đáp ứng ngưỡng lương mới và các yêu cầu công bố quyền lợi.
Nguồn: Xpath.Global Blog
