‘ٹیلنٹ پاسپورٹ’ کی رہنمائی میں تازہ کاری: تنخواہ کے نظام اور خاندانی حقوق کی وضاحت کی گئی

گلوبل موبیلیٹی پلیٹ فارم Xpath.Global نے فرانس کے ٹیلنٹ پاسپورٹ کے لیے 30 صفحات پر مشتمل ایک جامع رہنما جاری کیا ہے، جو 2025 کے فرمان اور جنوری 2026 کی امیگریشن قانون میں تبدیلیوں کے مطابق تازہ ترین تنخواہ کی حد بندی کی وضاحت کرتا ہے۔ اہم نکات میں شامل ہیں: یورپی یونین بلیو کارڈ کے لیے تنخواہ کی کم از کم حد اب اوسط اجرت کے 110 فیصد پر مقرر ہے (جو پہلے 1.5 گنا اوسط تنخواہ تھی)، اور "خاندانی ہمراہ" راستے سے آنے والے شریک حیات کو فوری طور پر بغیر کسی لیبر مارکیٹ ٹیسٹ کے کام کرنے کی اجازت ملتی ہے۔ یہ رہنما OFII انٹیگریشن کے عمل کو بھی واضح کرتا ہے اور خبردار کرتا ہے کہ اب پریفیچرز پہلے دن سے نجی صحت بیمہ کا ثبوت مانگتے ہیں، چاہے ملازم بعد میں فرانسیسی سوشل سیکیورٹی نظام میں شامل ہو۔ کمپنیوں کے لیے سب سے خوش آئند وضاحت ریموٹ-فرسٹ کنٹریکٹس کے حوالے سے ہے: اگر کم از کم 25 فیصد کام فرانس میں کیا جائے تو ملازم امپیٹریٹ ٹیکس ریجیم کے اہل رہتا ہے، چاہے یورپی یونین کے دیگر شہروں میں کاروباری سفر بھی ہو۔ یہ پیرس اور دیگر یورپی دارالحکومتوں کے درمیان وقت تقسیم کرنے والے علاقائی کرداروں کے لیے تعمیل کو آسان بنائے گا۔ ایچ آر ٹیموں کو مشورہ دیا گیا ہے کہ اگلے تنخواہ جائزہ چکر سے پہلے آفر لیٹر کے سانچے کو اپ ڈیٹ کریں تاکہ نئے مالی معیار اور فوائد کی وضاحتیں شامل کی جا سکیں۔