Phân tích mới giải thích cách phán quyết về quyền công dân theo nơi sinh của Tòa án Tối cao giúp ổn định kế hoạch nhập cư cho các nhà tuyển dụng

Vào ngày 5 tháng 7, công ty tư vấn nhập cư cao cấp Decker, Pex & Levi đã công bố một bản tóm tắt chuyên sâu phân tích phán quyết của Tòa án Tối cao Hoa Kỳ ngày 30 tháng 6, trong đó bác bỏ lệnh hành pháp của Tổng thống Trump về việc hạn chế quyền công dân theo luật sinh đẻ. Mặc dù phán quyết mới chỉ có hiệu lực được năm ngày, nhưng phân tích của công ty này là bản hướng dẫn chi tiết đầu tiên dành cho các nhà tuyển dụng và người nước ngoài đang xem xét chiến lược điều động nhân sự dài hạn sau phán quyết. Bản ghi nhớ nhấn mạnh rằng phán quyết 6–3 đã loại bỏ sự bất định ngay lập tức đối với khoảng 150.000 trẻ em mỗi năm sinh ra từ cha mẹ đang giữ visa lao động tạm thời hoặc đang chờ ngày ưu tiên thẻ xanh. Các lãnh đạo nhân sự tại các công ty công nghệ và khoa học đời sống cho biết sự rõ ràng này sẽ giúp Mỹ trở thành điểm đến cạnh tranh hơn cho việc chuyển giao nhân sự nội bộ so với Canada và Anh, nơi chỉ cấp quyền công dân có điều kiện cho con của người lao động tạm thời. Đối với các quản lý di chuyển nhân sự, bản tóm tắt đưa ra các bước thực tiễn: cập nhật sổ tay để phản ánh rằng trẻ sinh ra trong thời gian làm việc theo visa L-1, E-2 hoặc H-1B vẫn tự động là công dân Mỹ; xem xét lại các giả định về thuế đối với người xuất khẩu lao động, vì công dân không thể được phân loại là người nước ngoài không cư trú; và rà soát lại các điều khoản hồi hương trước đây dự kiến mất quyền công dân tự động. Các tác giả cũng cảnh báo rằng các đề xuất lập pháp nhằm thay đổi Tu chính án thứ 14 qua luật có khả năng không vượt qua được sự xem xét của tòa án nhưng có thể khơi dậy tranh luận chính trị ảnh hưởng đến nguồn tài trợ và ưu tiên xử lý các loại visa. Cuối cùng, phân tích khuyến nghị các nhà tuyển dụng theo dõi các tác động tiềm tàng đến hạn ngạch nhập cư theo gia đình. Khi quyền công dân theo luật sinh đẻ được bảo đảm, nhiều gia đình có thể chọn sinh con tại Mỹ, dẫn đến tăng số đơn xin bảo trợ thân nhân trực tiếp khi cha mẹ trở lại bằng visa nhập cư. Mặc dù phán quyết chấm dứt giai đoạn pháp lý mơ hồ, các luật sư nhấn mạnh rằng nó không làm giảm các quy trình kiểm tra nghiêm ngặt và kiểm tra mạng xã hội được áp dụng từ đầu năm nay đối với một số loại visa không định cư. Do đó, các nhà tuyển dụng nên kết hợp chiến thắng về quyền công dân với việc duy trì sự tuân thủ nghiêm ngặt.