
Bộ Doanh nghiệp, Thương mại và Việc làm (DETE) đã âm thầm công bố một loạt ngày xử lý đơn xin giấy phép lao động mới vào ngày 20 tháng 7 năm 2026. Theo cập nhật, các đơn xin Giấy phép Lao động Kỹ năng Quan trọng (CSEP) nộp vào ngày 2 tháng 7 năm 2026 hiện đang được xem xét, trong khi các hồ sơ Giấy phép Lao động Chung (GEP) mới nộp vào ngày 11 tháng 6 năm 2026 đã bước vào giai đoạn đánh giá. Các đơn xin Giấy phép Chuyển giao Nội bộ Công ty (ICT) nộp ngày 19 tháng 6 cũng đang trong hàng chờ, nhưng việc gia hạn cho cả ICT và các loại giấy phép khác vẫn bị trì hoãn từ ngày 8 tháng 4 năm 2026. Hệ thống cấp phép của Ireland hoạt động theo nguyên tắc “đến trước, xử lý trước” nghiêm ngặt, vì vậy việc công bố ngày nhận hồ sơ thực tế là thước đo duy nhất cho thấy nhà tuyển dụng phải chờ bao lâu trước khi có quyết định. Các tập đoàn đa quốc gia sử dụng lao động không thuộc EEA đã phàn nàn trong nhiều tháng rằng tình trạng tồn đọng hồ sơ làm chậm tiến độ dự án và buộc phải áp dụng các giải pháp tạm thời tốn kém như các chuyến công tác ngắn hạn. Số liệu hiện tại cho thấy thời gian xử lý khoảng tám đến chín tuần đối với các trường hợp CSEP ưu tiên cao và hơn năm tuần đối với các vị trí GEP thông thường. Trong khi đó, trước đại dịch, thời gian xử lý thường là ba tuần cho CSEP và sáu tuần cho GEP. Bảng cập nhật cũng quan trọng vì cho thấy DETE tiếp tục ưu tiên các đơn của đối tác tin cậy—những nhà tuyển dụng lớn, đã được kiểm duyệt và nộp số lượng lớn giấy phép—hơn các hồ sơ thông thường. Các đơn CSEP của đối tác tin cậy thường nhanh hơn trung bình hai tuần so với các đơn riêng lẻ, khiến các tổ chức ngành nghề khuyến khích các công ty nhỏ hơn cân nhắc tham gia chương trình này. Các nhóm nhân sự cần lưu ý rằng các yêu cầu xem xét hoặc kháng cáo gần như không thay đổi kể từ cuối năm 2025, nghĩa là những người bị từ chối có thể phải chờ hơn sáu tháng để được xem xét lại. Về mặt thực tế, các doanh nghiệp có kế hoạch cử nhân sự sang Ireland trong quý 4 nên nộp hồ sơ CSEP hoặc ICT chậm nhất vào giữa tháng 8 để đảm bảo được phê duyệt trước cuối năm. Những ai xin GEP cho các nghề mới được thêm vào danh sách “kỹ năng quan trọng đủ điều kiện” vào tháng 5 nên dự trù ít nhất mười tuần. Việc lên kế hoạch ngày bắt đầu công việc phù hợp với thực tế này—và dự trù chi phí cho nhà ở dự phòng hoặc làm việc từ xa—vẫn rất cần thiết. DETE cũng gợi ý rằng có thể sẽ xem xét một tùy chọn phí xử lý nhanh riêng biệt vào cuối năm nay, nhưng chưa có cuộc tham vấn chính thức nào bắt đầu. Việc công bố này nhấn mạnh rằng quy trình cấp phép nhập cư đã trở thành một chỉ số rủi ro kinh doanh quan trọng trong thị trường lao động khan hiếm của Ireland. Các quản lý di chuyển nhân sự được khuyên nên theo dõi trang web của DETE hàng tuần và truyền đạt thời gian thực tế cho các nhà quản lý tuyển dụng cũng như nhân viên được điều động.
VisaHQ có thể giúp gì cho bạn
VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra các yêu cầu du lịch hiện hành, chuẩn bị giấy tờ cần thiết và quản lý hồ sơ trực tuyến qua cổng VisaHQ cho Ireland.Thêm từ Ireland
Xem tất cả
16.000 lượt nhập cảnh “không cần hộ chiếu” kể từ năm 2020 khiến nhiều người kêu gọi siết chặt kiểm tra biên giới Ireland
Ryanair bị cáo buộc phân biệt đối xử sau khi từ chối cho người dùng xe lăn lên máy bay tại Dublin