아일랜드 정부, 증가하는 수요에 맞춰 취업 허가 처리 일정 업데이트

기업무역고용부(DETE)는 2026년 7월 20일, 고용허가서 처리 현황을 조용히 업데이트했다. 이번 발표에 따르면, 2026년 7월 2일 접수된 핵심기술고용허가서(CSEP) 신청서가 현재 심사 중이며, 2026년 6월 11일 접수된 일반고용허가서(GEP) 신청서는 검토 단계에 진입했다. 6월 19일 접수된 사내이동허가서(ICT)도 대기 중이지만, ICT 및 기타 카테고리 갱신 신청은 여전히 2026년 4월 8일 접수분에서 멈춰 있다. 아일랜드의 허가 시스템은 엄격한 ‘선접수 선처리’ 원칙을 따르기 때문에, 실제 접수일 공개는 고용주가 결정까지 얼마나 기다려야 하는지 가늠할 수 있는 유일한 지표다.

비유럽경제지역(Non-EEA) 파견 인력에 의존하는 다국적 기업들은 수개월간 처리 지연으로 프로젝트 일정이 늦어지고, 단기 비즈니스 방문 등 비용이 많이 드는 우회 방식을 강요받아 불만을 제기해왔다. 현재 수치는 핵심기술고용허가서의 경우 약 8~9주, 일반고용허가서는 5주 이상 소요되는 것으로 나타났다. 팬데믹 이전에는 CSEP가 보통 3주, GEP가 6주 정도 걸렸다.



이번 업데이트는 DETE가 대량 허가 신청을 하는 신뢰받는 파트너 기업을 일반 신청보다 우선 처리하고 있음을 보여준다. 신뢰받는 파트너의 CSEP 신청은 단독 신청보다 평균 2주 빠르게 처리되어, 업계에서는 소규모 기업들도 이 제도에 참여할 것을 권장하고 있다. 인사팀은 2025년 말 이후 심사 및 이의신청 처리 속도가 거의 변동이 없다는 점을 유념해야 한다. 거절된 신청자는 재심사를 위해 6개월 이상 기다려야 할 수도 있다.

실무적으로, 4분기 아일랜드 파견을 계획하는 기업은 연내 승인을 위해 8월 중순까지 CSEP 또는 ICT 서류를 제출해야 한다. 5월에 새로 ‘핵심기술 자격’ 목록에 추가된 직종의 GEP 신청자는 최소 10주 이상의 여유를 두어야 한다. 이러한 현실을 반영한 시작일 설정과 비상시 임시 주거 또는 원격근무 예산 편성은 필수다.

DETE는 올해 말 별도의 신속 처리 수수료 옵션 도입을 검토할 수 있다고 밝혔으나, 아직 공식적인 논의는 시작되지 않았다. 이번 발표는 아일랜드의 빡빡한 노동시장 속에서 이민 허가 처리 지연이 중요한 비즈니스 리스크 지표로 자리 잡았음을 보여준다. 모빌리티 담당자들은 DETE 웹사이트를 주간 단위로 확인하고, 현실적인 일정 정보를 채용 관리자와 파견 직원에게 꾸준히 전달할 것을 권고한다.