Ngày 23 tháng 7, Hội đồng Liên minh châu Âu đã thông qua gói trừng phạt thứ 21 đối với Nga, bổ sung 220 cá nhân và hàng chục tổ chức vào danh sách đen. Tuy nhiên, điều đáng chú ý nhất đối với các nhà quản lý di chuyển là cơ sở pháp lý cho lệnh cấm cấp visa toàn diện đối với những người đã tham chiến trong lực lượng vũ trang Nga hoặc các nhóm ủy nhiệm kể từ năm 2022. Theo quyết định này, các quốc gia thành viên, trong đó có Pháp, phải từ chối cấp visa Schengen mới cho các chiến binh Nga hiện tại và trước đây, đồng thời có thể hủy visa đang có vì lý do an ninh. Biện pháp này không áp dụng lệnh cấm nhập cảnh tự động; các cơ quan quốc gia vẫn có quyền quyết định nhưng phải giải trình với Ủy ban châu Âu về bất kỳ ngoại lệ nào. Các nhà ngoại giao Pháp, trước đây từng cho rằng lệnh cấm toàn diện nên được xử lý qua cải cách mã visa thay vì luật trừng phạt, cuối cùng đã đồng thuận với thỏa hiệp cho phép miễn trừ nhân đạo từng trường hợp. Chi tiết vận hành sẽ được ban hành trong một văn bản thực thi dự kiến “trong vài tuần tới,” theo các quan chức EU. Các lãnh sự quán sẽ nhận danh sách theo dõi toàn EU dựa trên dữ liệu chiến trường, thông tin tình báo mở và hồ sơ an ninh của các quốc gia thành viên. Đối với các đội ngũ quản lý di chuyển doanh nghiệp, tác động ngay lập tức là tăng cường kiểm tra kỹ lưỡng: bất kỳ công dân Nga nào đã thực hiện nghĩa vụ quân sự bắt buộc sau tháng 2 năm 2022 có thể bị xem xét kỹ hơn hoặc bị từ chối. Gói trừng phạt cũng mở rộng các hạn chế về tài chính, năng lượng và tiền điện tử, đồng thời áp dụng các biện pháp tương tự với Belarus, nhưng từ góc độ di chuyển, điều khoản visa là điểm nhấn chính. Điều này đưa chính sách EU đồng bộ với các quy định đã có hiệu lực tại các nước Baltic và Ba Lan, đồng thời phản ánh mối lo ngại an ninh gia tăng sau một số vụ phá hoại tại châu Âu được cho là có liên quan đến người mang hộ chiếu Nga có tiền sử chiến đấu. Các nhà tuyển dụng Pháp đang bảo trợ nhân tài Nga—đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ, năng lượng hoặc học thuật—nên kiểm tra kỹ lịch sử quân sự của ứng viên và chuẩn bị cho thời gian xử lý hồ sơ kéo dài khi các lãnh sự quán triển khai quy trình kiểm tra mới. Các công ty cũng có thể cần cập nhật chính sách bình đẳng cơ hội để đảm bảo tuân thủ mà không gây phân biệt đối xử. Các luật sư di trú khuyến nghị thu thập hồ sơ chi tiết và, nếu có thể, giấy chứng nhận miễn nghĩa vụ quân sự để tránh khả năng bị từ chối. Mặc dù Hội đồng sẽ đánh giá hiệu quả của lệnh cấm sau sáu tháng, ít người kỳ vọng sẽ có sự nới lỏng trong bối cảnh an ninh hiện nay. Do đó, các doanh nghiệp nên lên kế hoạch cho các hạn chế kéo dài và cân nhắc các mô hình làm việc từ xa hoặc điều chuyển sang nước thứ ba nếu các chuyên gia Nga quan trọng không thể nhập cảnh Schengen.
