
Trung tâm Hợp tác Vùng biên giới (CCBC) đã tổ chức hội nghị thường niên tại Dundalk vào ngày 17 tháng 9 với chủ đề “Tạo dựng, Củng cố và Giữ chân Nhân tài trên Đảo Ireland: Các Yếu tố Thu hút và Đẩy lùi Qua Biên giới”. Được sự hỗ trợ của Bộ Giáo dục Đại học và Sau đại học Ireland, sự kiện có sự tham gia của các học giả, nhà tuyển dụng và nhà hoạch định chính sách từ cả hai khu vực, tập trung phân tích cách các con đường giáo dục, khung visa và chiến lược tuyển dụng ảnh hưởng đến dòng chảy kỹ năng qua biên giới Ireland. Các phiên thảo luận đã xem xét sự di chuyển của sinh viên giữa Bắc Ireland và Cộng hòa Ireland, với Đại học Thành phố Dublin và Đại học Queen’s Belfast trình bày dữ liệu chung cho thấy mức tăng 12% hàng năm trong số sinh viên đăng ký học chéo kể từ khi các thỏa thuận công nhận học phí sau Brexit được ký kết. Tuy nhiên, các nhà tuyển dụng từ Hays và InterTradeIreland cảnh báo rằng các chế độ nhập cư khác nhau—đường visa Vương quốc Anh ở phía Bắc so với giấy phép Ireland ở Cộng hòa—vẫn gây khó khăn cho các nhà tuyển dụng hoạt động trên toàn đảo. Các đại biểu kêu gọi thiết lập thỏa thuận công nhận lẫn nhau đối với giấy phép hành nghề (bắt đầu với lĩnh vực y tế và kỹ thuật) và thử nghiệm “visa tốt nghiệp toàn đảo” cho phép sinh viên không thuộc EU di chuyển tự do giữa hai khu vực trong tối đa hai năm làm việc sau khi tốt nghiệp. Chủ tịch CCBC, ông Peter Osborne, cho biết một đề xuất chính thức sẽ được gửi đến cả hai chính phủ trước cuối năm. Đối với các tập đoàn đa quốc gia có hoạt động tại Belfast và Dublin, các cuộc thảo luận mang lại những hiểu biết thiết thực. Các công ty được khuyến nghị xem xét lại việc tuân thủ quy định về bảng lương xuyên biên giới, đặc biệt với nhân viên làm việc linh hoạt có thể thay đổi nơi cư trú thuế khi phân chia thời gian giữa các văn phòng. Các diễn giả cũng nhấn mạnh nguồn tài trợ PEACE của EU dành cho các sáng kiến đào tạo luân phiên nhân viên qua lại hai bên biên giới. Hội nghị kết thúc với cam kết thành lập một nhóm công tác thường trực gồm các trường đại học, nhà tuyển dụng và cơ quan visa để theo dõi dòng chảy nhân tài hàng quý—dữ liệu này có thể hỗ trợ điều chỉnh hệ thống Giấy phép Lao động của Ireland và chương trình Lao động Kỹ năng của Vương quốc Anh tại Bắc Ireland trong tương lai.