Ngày 11 tháng 11, Nội các Đức đã thông qua Báo cáo Hội nhập Liên bang lần thứ 15, mang đến bức tranh lạc quan nhất kể từ khi khảo sát bắt đầu vào năm 1999. Theo nghiên cứu, hiện có 21,8 triệu người có nguồn gốc nhập cư sinh sống tại Đức — chiếm hơn 26% dân số — và sự hội nhập vào thị trường lao động của họ đã đạt mức cao kỷ lục. Báo cáo nhấn mạnh rằng thế hệ thứ hai của người nhập cư đạt trình độ học vấn cao hơn rõ rệt so với cha mẹ họ và ngày càng tham gia vào các nghề có kỹ năng cao. Các ngành như chăm sóc sức khỏe, logistics và dịch vụ khách sạn phụ thuộc vào lao động nhập cư lên tới một phần năm tổng số nhân sự. Tuy nhiên, phân tích cũng chỉ ra những khoảng cách tồn tại: phụ nữ mới đến gặp khó khăn trong việc tìm việc làm và chênh lệch về mức lương, trong khi việc tiếp cận nhà ở giá rẻ và công nhận bằng cấp nước ngoài vẫn là những rào cản. Chính phủ cam kết mở rộng đào tạo ngôn ngữ liên quan đến công việc, đẩy nhanh thủ tục nhanh theo Đạo luật Nhập cư Kỹ năng (‘§81a’) và số hóa quy trình công nhận. Đối với nhà tuyển dụng, kết quả nghiên cứu nhấn mạnh tầm quan trọng của chiến lược đa dạng và vận động để đơn giản hóa các thủ tục hành chính. Các nhà lãnh đạo nhân sự cần chuẩn bị cho các nghĩa vụ báo cáo nghiêm ngặt hơn về chỉ số đa dạng mà liên minh dự kiến sẽ đưa vào Đạo luật Tham gia Lao động sắp tới. Các nhóm di chuyển toàn cầu cũng nên lưu ý rằng báo cáo đề xuất đánh giá lại ngưỡng lương của Thẻ Xanh (Blue Card) vào giữa năm 2027, báo hiệu khả năng thay đổi nhằm mở rộng nguồn nhân tài hơn nữa.
Nguồn: German Federal Government
