弗兰德斯缩减紧缺职业名单，收紧快速工作许可政策

弗拉芒政府于2025年12月27日（星期六）确认，自2026年1月1日起，将大幅缩减加速经济移民审批的职业名单。诸如公交车司机、卡车司机、面包师和屠夫等职位将被剔除出所谓的“紧缺职业名单”，这意味着比利时及欧盟雇主必须先进行并记录至少九周的本地招聘未果，才能为非欧盟国籍员工申请工作许可。低技能岗位将完全不再享受快速通道待遇。

就业部长祖哈尔·德米尔（N-VA）表示，此次调整旨在“聚焦真正的瓶颈职业”，遏制对第三国国民填补常规职位的过度依赖。被剔除的职位将由一些高技能细分行业替代，包括钻石切割工和石棉清除技术员，这反映了安特卫普和林堡产业集群的反馈意见。



对跨国企业而言，最直接的影响是程序上的变化。被移除的职位必须通过劳动力市场测试，并通过标准的单一许可程序申请，审批时间将延长4至6周。已获批准的工作许可仍然有效，但2026年1月1日后提交的续签申请将按新标准审查。移民律师建议人力资源团队尽可能在年底前提交续签申请，并准备好未来本地招聘努力的相关证据。

弗拉芒运输与物流协会等行业组织警告称，如果关闭第三国人才通道，司机短缺问题将进一步加剧。德米尔则回应称，欧盟宽松的司机流动规则和近期的工资上涨应能提升本地求职者对该职业的吸引力。她还指出，新的季节性工人政策将与收紧措施同步推出，为农业和酒店业高峰期提供更快捷的用工渠道。

实际上，全球流动管理者应更新比利时派遣可行性矩阵，提醒招聘团队关注新名单，并在需要非欧盟人才的项目中预留额外一个月的准备时间。薪资部门也需密切关注被重新分类员工的薪资是否符合即将到来的工作许可续签要求。