超过1700名爱尔兰公民参加欧盟范围内的AD5职位竞赛

对欧盟公务员职业的兴趣激增，超过1700名爱尔兰公民申请了于3月10日截止的欧洲人员选拔办公室（EPSO）AD5综合管理职位竞赛。欧洲事务和国防国务部长托马斯·拜恩在3月11日的新闻稿中对这一“创纪录”的反响表示欢迎，并指出按人均申请数计算，爱尔兰现位列欧盟第十。此次AD5竞赛是自2019年以来的首次，将为欧洲委员会及其他机构挑选约1500名合格候选人，建立储备名单。爱尔兰政府在其2022年“欧盟职业”战略下，投入免费模拟测试、网络研讨会和面试辅导，旨在提升爱尔兰官员在布鲁塞尔的数量。



全球流动性为何重要：爱尔兰人在欧盟机构中的存在，使在爱尔兰运营的跨国公司能更好地洞察即将出台的政策变化，而归国官员则将深厚的监管专业知识带回私营部门。雇主应提醒员工关注EPSO时间表：计算机测试将于今年晚些时候进行，随后是评估中心，获选名单预计于2026年第四季度公布。成功候选人需搬迁至布鲁塞尔、卢森堡或斯特拉斯堡，这对人力资源团队的外派安排提出了新要求。对爱尔兰毕业生和中年职业人士而言，即使未参加大型竞赛，仍可通过“欧盟职业”计划获得语言补助和导师支持。企业则应审查借调政策，确保员工进入欧盟候选名单后能顺利放行，避免影响业务运作。