
美国公民及移民服务局(USCIS)于3月31日晚确认,已完成2027财年H-1B名额的抽签,达到了法定的85,000个签证配额。雇主可从4月1日起开始为被选中的申请人提交完整的H-1B申请,且必须使用新版2026年2月27日的I-129表格。
这是首次采用以工资水平加权的抽签方式,优先考虑支付较高工资(第三级或第四级工资水平)的公司,因此这类企业的中签概率更高。移民律师指出,选中通知要求雇主附上工资水平确定依据的证明材料,增加了申请材料的举证负担。
雇主应优先为F-1 OPT持有者提交申请,尤其是那些工作许可将在6月30日前到期的,以确保享受“差额期”福利。同时,若无法批准身份变更申请,还需预留10万美元的新领事通知费,这可能影响离岸服务提供商的人员配置。
鉴于仅有90天的申请期限,且新的在线申请平台尚未经过压力测试,大量申请可能会给人力资源与法律部门的协调带来挑战。最佳做法是提前填写表格、提前申请劳工条件申请(LCA)认证,并预订快递服务以备提交纸质材料。
错过申请窗口的雇主可能面临人才流失风险,候选人可能转向加拿大或英国,这两个国家均已简化了技术签证通道。
这是首次采用以工资水平加权的抽签方式,优先考虑支付较高工资(第三级或第四级工资水平)的公司,因此这类企业的中签概率更高。移民律师指出,选中通知要求雇主附上工资水平确定依据的证明材料,增加了申请材料的举证负担。
雇主应优先为F-1 OPT持有者提交申请,尤其是那些工作许可将在6月30日前到期的,以确保享受“差额期”福利。同时,若无法批准身份变更申请,还需预留10万美元的新领事通知费,这可能影响离岸服务提供商的人员配置。
鉴于仅有90天的申请期限,且新的在线申请平台尚未经过压力测试,大量申请可能会给人力资源与法律部门的协调带来挑战。最佳做法是提前填写表格、提前申请劳工条件申请(LCA)认证,并预订快递服务以备提交纸质材料。
错过申请窗口的雇主可能面临人才流失风险,候选人可能转向加拿大或英国,这两个国家均已简化了技术签证通道。
来源: Fragomen