Dịch vụ Công dân và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS) xác nhận vào cuối ngày 31 tháng 3 rằng họ đã hoàn tất việc chọn đăng ký cho hạn ngạch H-1B năm tài chính 2027, đáp ứng đủ 85.000 visa theo quy định pháp luật. Các nhà tuyển dụng có thể bắt đầu nộp đơn xin H-1B đầy đủ cho những người được chọn từ hôm nay, ngày 1 tháng 4, và phải sử dụng mẫu đơn I-129 phiên bản mới ngày 27/02/26. Đây là mùa hạn ngạch đầu tiên áp dụng hình thức xổ số có trọng số theo mức lương, ưu tiên những mức lương cao hơn, tức là các công ty trả lương cấp 3 hoặc cấp 4 sẽ có cơ hội được chọn cao hơn. Các luật sư di trú cho biết thông báo chọn lọc yêu cầu nhà tuyển dụng đính kèm tài liệu chứng minh cách xác định mức lương, tăng thêm yêu cầu chứng cứ cho hồ sơ nộp. Nhà tuyển dụng nên ưu tiên nộp đơn cho những người giữ giấy phép làm việc F-1 OPT có thời hạn hết trước ngày 30 tháng 6 để bảo toàn quyền lợi cap-gap. Họ cũng cần dự trù khoản phí thông báo lãnh sự mới 100.000 USD nếu không thể cấp phép thay đổi tình trạng – chi phí này có thể ảnh hưởng đến mô hình nhân sự của các nhà cung cấp dịch vụ ngoài nước. Với chỉ 90 ngày để nộp hồ sơ và cổng nộp đơn trực tuyến mới chưa được kiểm tra kỹ, lượng đơn lớn có thể gây áp lực cho sự phối hợp giữa bộ phận nhân sự và pháp lý. Thực hành tốt nhất là chuẩn bị sẵn mẫu đơn, đặt trước chứng nhận LCA và giữ chỗ dịch vụ chuyển phát nhanh cho hồ sơ bản cứng phòng trường hợp cần thiết. Nhà tuyển dụng bỏ lỡ thời gian này có nguy cơ mất nhân tài sang Canada hoặc Anh, hai quốc gia đã đơn giản hóa quy trình visa công nghệ.
Nguồn: Fragomen
