
米国市民権・移民局(USCIS)は3月31日遅く、2027年度のH-1Bビザ枠の登録選考を完了し、法定上限の85,000件に達したことを確認しました。選ばれた受益者に対する正式なH-1B申請は本日4月1日から開始可能で、新しい2026年2月27日版のフォームI-129を使用する必要があります。
今回の選考は初めて賃金水準に応じた加重抽選方式を採用し、レベル3またはレベル4の高賃金を支払う企業が選ばれる確率が高くなっています。移民弁護士によると、選考通知には賃金レベルの算定根拠を示す書類の添付が求められており、申請書類の証拠負担が増しています。
雇用主は、6月30日までに就労許可が切れるF-1 OPT保持者の申請を優先し、キャップギャップの恩恵を維持することが重要です。また、ステータス変更が認められない場合に必要となる新たな10万ドルの領事通知手数料も予算に組み込む必要があり、これはオフショアサービス提供者の人員計画に影響を与える可能性があります。
申請期間は90日間と短く、新しいオンライン申請ポータルも十分な負荷試験がされていないため、大量の申請が人事と法務の連携に負担をかける恐れがあります。最善策としては、フォームの事前入力、労働条件申請(LCA)の早期取得、書面提出用の宅配便枠の確保を推奨します。
申請期間を逃すと、カナダや英国など、技術者向けビザ制度が整備された国に人材を奪われるリスクが高まります。
今回の選考は初めて賃金水準に応じた加重抽選方式を採用し、レベル3またはレベル4の高賃金を支払う企業が選ばれる確率が高くなっています。移民弁護士によると、選考通知には賃金レベルの算定根拠を示す書類の添付が求められており、申請書類の証拠負担が増しています。
雇用主は、6月30日までに就労許可が切れるF-1 OPT保持者の申請を優先し、キャップギャップの恩恵を維持することが重要です。また、ステータス変更が認められない場合に必要となる新たな10万ドルの領事通知手数料も予算に組み込む必要があり、これはオフショアサービス提供者の人員計画に影響を与える可能性があります。
申請期間は90日間と短く、新しいオンライン申請ポータルも十分な負荷試験がされていないため、大量の申請が人事と法務の連携に負担をかける恐れがあります。最善策としては、フォームの事前入力、労働条件申請(LCA)の早期取得、書面提出用の宅配便枠の確保を推奨します。
申請期間を逃すと、カナダや英国など、技術者向けビザ制度が整備された国に人材を奪われるリスクが高まります。
出典: Fragomen