यू.एस. सिटिजनशिप और इमिग्रेशन सर्विसेज ने 31 मार्च देर रात पुष्टि की कि उसने वित्तीय वर्ष 2027 के H-1B कैप के लिए पंजीकरण चयन पूरा कर लिया है, और 85,000 वीज़ा की वैधानिक सीमा पूरी कर ली है। नियोक्ता आज, 1 अप्रैल से चयनित लाभार्थियों के लिए पूर्ण H-1B याचिकाएं दाखिल कर सकते हैं, और उन्हें नए 02/27/26 संस्करण के फॉर्म I-129 का उपयोग करना होगा। यह पहली बार है जब वेतन-भारित लॉटरी का उपयोग किया गया है, जो उच्च वेतन स्तरों को प्राथमिकता देती है, यानी जो कंपनियां लेवल-3 या लेवल-4 वेतन देती हैं, उन्हें चयन के बेहतर अवसर मिले हैं। इमिग्रेशन सलाहकारों के अनुसार, चयन सूचनाओं में नियोक्ताओं को वेतन स्तर निर्धारित करने के दस्तावेज संलग्न करने के निर्देश दिए गए हैं, जिससे याचिका के साथ अतिरिक्त साक्ष्य प्रस्तुत करने की जिम्मेदारी बढ़ गई है। नियोक्ताओं को उन F-1 OPT धारकों की याचिकाओं को प्राथमिकता देनी चाहिए जिनका कार्य-अधिकार 30 जून से पहले समाप्त हो रहा है, ताकि कैप-गैप लाभ सुरक्षित रह सके। यदि स्थिति परिवर्तन अनुरोध मंजूर नहीं हो पाता है, तो नए $100,000 कांसुलर-नोटिफिकेशन शुल्क के लिए बजट बनाना भी आवश्यक है, जो ऑफ-शोर सेवा प्रदाताओं के स्टाफिंग मॉडल को प्रभावित कर सकता है। केवल 90 दिनों की फाइलिंग अवधि और नए ऑनलाइन फाइलिंग पोर्टल के अभी तक तनाव परीक्षण न होने के कारण, बड़ी संख्या में याचिकाएं HR-लीगल समन्वय पर दबाव डाल सकती हैं। सर्वोत्तम अभ्यास यह है कि फॉर्म पहले से भर लिए जाएं, LCA प्रमाणपत्र पहले से मंगवाएं, और हार्ड-कॉपी सबमिशन के लिए कूरियर स्लॉट आरक्षित रखें। जो नियोक्ता इस समय सीमा को चूकेंगे, उन्हें कनाडा या यू.के. जैसे देशों के साथ प्रतिस्पर्धा में अपनी प्रतिभा खोने का खतरा है, जहां तकनीकी वीज़ा मार्ग अधिक सरल हैं।
स्रोत: Fragomen
