
英国驻台北办事处宣布,2026年台湾青年流动计划(YMS)第二次也是最后一次抽签将于7月14日至16日进行。继今年2月首次抽签分配了800个名额后,剩余200个名额将开放申请。成功获选者年龄须在18至30岁之间,可在英国居住和工作最长两年,且期间可多次出入境。申请者需在48小时内向内政部发送格式正确的电子邮件,重复邮件将被忽略。
VisaHQ的英国专家(https://www.visahq.com/united-kingdom/)可全程简化青年流动计划的申请流程,提供实时申请跟踪、文件审核及电子签证和生物识别预约的专业指导,帮助个人旅客和人力资源团队避免延误和合规风险。
获选者将于7月30日前收到通知,必须在2026年10月30日前提交完整签证申请并完成生物识别采集。根据英国数字身份系统的推行,YMS参与者将不再获得签证贴纸,而需创建UKVI账户,依靠电子签证登机并在入境时出示身份状态。重要提示:台湾毕业生在英国科技、设计和酒店业的初级岗位中占比快速增长,但YMS名额每年远远不能满足需求。计划实习或定期派遣的企业应提前确定候选人,因为没有候补名单,未中选者需等到2027年再次申请。对于流动管理者来说,电子签证的提醒尤为关键。新员工必须在出行前将护照与数字身份绑定,并在整个派遣期间保持对UKVI账户的访问权限。雇主应更新入职流程,确保人力资源人员在入境后使用内政部“查看与证明”门户进行工作许可核查,避免因核查错误而收到民事罚款通知。
展望未来,内政部暗示自2012年以来保持不变的台湾YMS配额1000人,可能在下一轮双边贸易谈判中重新评估。提高配额将进一步丰富英国早期职业人才库,有助于缓解预计今年晚些时候将收紧的毕业生工作签证政策带来的影响。
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获选者将于7月30日前收到通知,必须在2026年10月30日前提交完整签证申请并完成生物识别采集。根据英国数字身份系统的推行,YMS参与者将不再获得签证贴纸,而需创建UKVI账户,依靠电子签证登机并在入境时出示身份状态。重要提示:台湾毕业生在英国科技、设计和酒店业的初级岗位中占比快速增长,但YMS名额每年远远不能满足需求。计划实习或定期派遣的企业应提前确定候选人,因为没有候补名单,未中选者需等到2027年再次申请。对于流动管理者来说,电子签证的提醒尤为关键。新员工必须在出行前将护照与数字身份绑定,并在整个派遣期间保持对UKVI账户的访问权限。雇主应更新入职流程,确保人力资源人员在入境后使用内政部“查看与证明”门户进行工作许可核查,避免因核查错误而收到民事罚款通知。
展望未来,内政部暗示自2012年以来保持不变的台湾YMS配额1000人,可能在下一轮双边贸易谈判中重新评估。提高配额将进一步丰富英国早期职业人才库,有助于缓解预计今年晚些时候将收紧的毕业生工作签证政策带来的影响。