加拿大移民局允许省提名申请人在未收到受理通知书前获工作许可，降低失业风险

加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）悄然推出了一项临时公共政策措施，可能彻底改变数千名已在加拿大生活和工作的省提名计划（PNP）申请人的局面。该措施自2026年6月9日起生效，持续至2026年12月31日，允许PNP候选人及其配偶只需证明已在线提交永久居民（PR）申请并支付相关费用，即可申请雇主指定工作许可或过渡性开放工作许可。

此前，大多数省提名申请人必须等待数月，直到收到官方的“收据确认”（AOR）后，才能申请新的工作许可。处理积压常常导致许多工人面临失去合法工作身份的风险，迫使雇主紧急寻找替代人选或让员工无薪休假。此次政策调整允许IRCC官员通过内部系统核实申请人资格，无需依赖正式的AOR。



对于省提名已过期的申请人及其配偶，该政策可帮助他们在当前工作许可到期与永久居民申请最终决定之间实现无缝衔接。此外，政策还扩大了配偶开放工作许可的适用范围，使家庭能够在等待PR审批期间保持双收入稳定。

对雇主而言，这项措施减少了为留住已培训且高效的员工而频繁发出新工作邀请或进行劳动力市场影响评估的行政负担。人力资源管理者应建议外籍员工保存缴费收据、电子邮件确认及PR申请提交截图作为证明。移民律师表示，IRCC的网络表格已更新，支持接受这些替代文件。

虽然该措施并未缩短永久居民申请的处理时间，但它消除了加拿大雇主驱动移民体系中的一大薄弱环节。在失业率徘徊于5%左右，建筑、医疗和科技领域持续缺乏技能人才的背景下，这一灵活政策将帮助企业避免昂贵的工作中断，同时保护外籍员工合法身份。IRCC表示，将在年底前评估该措施，决定是否将其永久化。