
根据五星彩国际移民咨询公司7月18日发布的最新报告,随着内政部计划在2028/29财年将执法预算翻倍,移民执法团队正在加大现场突击检查和罚款力度。数据显示,自2024年斯塔默政府上台以来,非法用工检查次数增加了34%,逮捕人数上升了25%。自2026年8月起,雇佣无合法工作资格人员的最高民事罚款将从每人6万英镑提升至10万英镑,这是自2008年引入制裁以来最大幅度的涨幅。屡次违规者还可能被公开点名,并被禁止持有担保人许可证,最长达五年。
内政部表示,严格措施是针对建筑、餐饮和成人社会护理等行业持续存在的滥用现象,这些行业本已面临严重劳动力短缺。对于跨国企业来说,信息明确:仅在入职时进行工作资格核查已不再足够。流动性和人力资源团队必须实施持续审计,特别是针对即将到期签证的担保员工,并确保文件验证技术支持最新的生物识别居留许可(BRP)和电子签证格式。依赖劳务派遣的企业应在合同中加入合规条款,要求提供每位派遣工的合法身份证明。
法律专家还建议审查全球流动政策。许多国际派遣人员持短期借调签证进入英国,该签证不允许在本地进行外部派遣,违规将面临更严厉的财务和声誉风险。现场突击检查的增加意味着企业应提前培训前台和安保人员,了解执法人员持搜查令到访时的应对流程。
虽然新罚款标准仍需议会批准,但官员表示两党均支持此举。企业只有数周时间弥补合规漏洞,否则将面临更高罚款,主动审计已成为董事会的紧迫任务。
内政部表示,严格措施是针对建筑、餐饮和成人社会护理等行业持续存在的滥用现象,这些行业本已面临严重劳动力短缺。对于跨国企业来说,信息明确:仅在入职时进行工作资格核查已不再足够。流动性和人力资源团队必须实施持续审计,特别是针对即将到期签证的担保员工,并确保文件验证技术支持最新的生物识别居留许可(BRP)和电子签证格式。依赖劳务派遣的企业应在合同中加入合规条款,要求提供每位派遣工的合法身份证明。
法律专家还建议审查全球流动政策。许多国际派遣人员持短期借调签证进入英国,该签证不允许在本地进行外部派遣,违规将面临更严厉的财务和声誉风险。现场突击检查的增加意味着企业应提前培训前台和安保人员,了解执法人员持搜查令到访时的应对流程。
虽然新罚款标准仍需议会批准,但官员表示两党均支持此举。企业只有数周时间弥补合规漏洞,否则将面临更高罚款,主动审计已成为董事会的紧迫任务。