
澳大利亚内政部悄然发布了第119号部长指令,这是一项具有约束力的指示,重新调整了广泛技术移民签证的处理顺序。该指令由移民部长托尼·伯克于7月24日签署,自7月25日起生效,取代了疫情期间的第105号指令,是自政府2025年12月移民战略大修以来的首次重大操作变动。
新变化是什么?
指令要求签证官优先处理那些身体实际在澳大利亚境内的申请人提交的提名和签证申请,优先级高于境外递交的同类申请。在境内申请人中,执法和国防相关职业排在最前,其次是与政府住房供应计划相关的医疗、教育和建筑岗位。境外申请中,这些优先职业的申请排在境内同类申请之后,其他境外申请则排在队尾。
背景情况
2024-25财年净海外移民人数激增至52.8万,远超财政部可持续范围的23.5万至30万。面对住房成本和基础设施压力的政治压力,阿尔巴尼斯政府承诺“重新平衡”移民结构,但不会削减永久技术移民名额。优先处理已在劳动力市场贡献的申请人,既能减缓新移民涌入,也能奖励那些培训临时签证持有者的雇主。这一政策也与7月1日取代TSS签证的新“紧缺技能”(482类)签证相呼应。
对企业的实际影响
• 已在澳境内受雇的担保员工(如持过渡签证者或毕业生签证持有者)将享受明显加快的审批速度,这对项目人员配置、薪资规划和员工留任至关重要。
• 跨国公司若计划从海外调动人才到澳洲,除非岗位属于优先职业,否则需准备更长的审批周期。
• 移民顾问预计“签证跑”现象将增加,即境外申请人先以访客签证入境,再递交技术签证申请;合规团队应提醒员工此举存在风险。
后续安排
内政部已开始重新分配案件,现有待审案件将自动调整顺序,担保方无需重新申请。但建议企业及时更新ImmiAccount中的个人情况,以免延误审批。部门将于9月起发布新的服务标准仪表盘,向市场展示调整后优先级下的中位处理时间。
对于全球人才流动管理者来说,第119号指令明确表明,境内转签是通往永久居留的最快路径。人力资源规划者应重新审视人才流动政策,预留海外招聘更长的时间,并将关键岗位与医疗、教育和建筑优先职业名单对照,以充分利用优先处理优势。
新变化是什么?
指令要求签证官优先处理那些身体实际在澳大利亚境内的申请人提交的提名和签证申请,优先级高于境外递交的同类申请。在境内申请人中,执法和国防相关职业排在最前,其次是与政府住房供应计划相关的医疗、教育和建筑岗位。境外申请中,这些优先职业的申请排在境内同类申请之后,其他境外申请则排在队尾。
背景情况
2024-25财年净海外移民人数激增至52.8万,远超财政部可持续范围的23.5万至30万。面对住房成本和基础设施压力的政治压力,阿尔巴尼斯政府承诺“重新平衡”移民结构,但不会削减永久技术移民名额。优先处理已在劳动力市场贡献的申请人,既能减缓新移民涌入,也能奖励那些培训临时签证持有者的雇主。这一政策也与7月1日取代TSS签证的新“紧缺技能”(482类)签证相呼应。
对企业的实际影响
• 已在澳境内受雇的担保员工(如持过渡签证者或毕业生签证持有者)将享受明显加快的审批速度,这对项目人员配置、薪资规划和员工留任至关重要。
• 跨国公司若计划从海外调动人才到澳洲,除非岗位属于优先职业,否则需准备更长的审批周期。
• 移民顾问预计“签证跑”现象将增加,即境外申请人先以访客签证入境,再递交技术签证申请;合规团队应提醒员工此举存在风险。
后续安排
内政部已开始重新分配案件,现有待审案件将自动调整顺序,担保方无需重新申请。但建议企业及时更新ImmiAccount中的个人情况,以免延误审批。部门将于9月起发布新的服务标准仪表盘,向市场展示调整后优先级下的中位处理时间。
对于全球人才流动管理者来说,第119号指令明确表明,境内转签是通往永久居留的最快路径。人力资源规划者应重新审视人才流动政策,预留海外招聘更长的时间,并将关键岗位与医疗、教育和建筑优先职业名单对照,以充分利用优先处理优势。