临时工现在可在无学习许可的情况下学习最长六个月

加拿大联邦新政策允许持有效工作许可的大多数外国工人在无需另行申请学习许可的情况下，报名参加最长六个月的短期学习项目。该措施由加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）于9月9日宣布，并于9月18日广泛报道，政策自9月4日起追溯生效，至2027年12月31日止，除非提前撤销。此前，六个月的学习许可豁免仅适用于培训结束时间早于工作许可延期发放的情况。修订后的规定取消了这一时间限制，使数千名临时工人能够在保持全职工作的同时，参加语言课程、技能提升或执照考试准备等学习项目。



政策制定者表示，此举旨在帮助解决医疗和技术工种领域的资格认证难题，这些行业正面临严重的劳动力短缺。例如，国际培训的护士现在可以在不暂停工作的情况下，完成精简的桥接课程，避免了繁琐的学习许可审批过程。然而，IRCC提醒，学习期间积累的工作经验不计入加拿大经验类移民资格，这一细节可能影响快速通道（Express Entry）积分。

雇主应审查集体协议和省级认证要求：部分执业机构仍要求在发放执业许可前持有学习许可，不受联邦移民政策影响。工人还需确保所选课程（包括实习或见习）不超过六个月，否则可能面临违规风险。流动管理人员应更新派遣函和全球流动手册，强调新政策带来的灵活性，同时明确该政策并未开辟新的移民途径。合理利用该豁免政策，有助于降低培训成本，减少项目停工时间，尤其适用于项目启动时间固定的偏远地区。