अस्थायी कामगार अब बिना अध्ययन परमिट के छह महीने तक पढ़ाई कर सकते हैं।

एक नई संघीय सार्वजनिक नीति के तहत, अधिकांश विदेशी कर्मचारी जिनके पास वैध कनाडाई कार्य परमिट है, वे छह महीने तक के अल्पकालिक अध्ययन कार्यक्रमों में बिना अलग से अध्ययन परमिट प्राप्त किए नामांकन कर सकते हैं। यह कदम IRCC द्वारा 9 सितंबर को घोषित किया गया था और 18 सितंबर को व्यापक रूप से रिपोर्ट किया गया, जो 4 सितंबर से पीछे की तारीख से लागू हो गया है और 31 दिसंबर, 2027 तक चलेगा, जब तक इसे पहले रद्द न किया जाए। पहले, छह महीने के अध्ययन परमिट छूट केवल तब लागू होती थी जब प्रशिक्षण कार्य परमिट विस्तार से पहले समाप्त हो जाता था। संशोधित नियम इस समय सीमा को हटा देते हैं, जिससे हजारों अस्थायी कर्मचारी भाषा पाठ्यक्रम, कौशल उन्नयन या लाइसेंसिंग तैयारी के लिए पूर्णकालिक रोजगार बनाए रखते हुए अध्ययन कर सकते हैं। नीति निर्माताओं का कहना है कि यह बदलाव स्वास्थ्य सेवा और कुशल ट्रेड्स में प्रमाण-पत्र मान्यता की बाधाओं को दूर करने में मदद करेगा—ऐसे क्षेत्र जो गंभीर श्रम संकट का सामना कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, अंतरराष्ट्रीय प्रशिक्षित नर्सें अब बिना काम रोके या लंबे अध्ययन परमिट प्रक्रिया से गुजरते हुए संक्षिप्त ब्रिजिंग प्रोग्राम पूरा कर सकती हैं। हालांकि, IRCC चेतावनी देता है कि पूर्णकालिक अध्ययन के दौरान अर्जित कार्य अनुभव कनाडाई अनुभव वर्ग की पात्रता में शामिल नहीं होगा, जो Express Entry अंकों को प्रभावित कर सकता है। नियोक्ताओं को सामूहिक समझौतों और प्रांतीय मान्यता आवश्यकताओं की समीक्षा करनी चाहिए: कुछ लाइसेंसिंग निकाय अभी भी अभ्यास प्राधिकरण जारी करने से पहले अध्ययन परमिट की मांग करते हैं, चाहे संघीय आव्रजन नियम कुछ भी कहें। कर्मचारियों को यह भी सुनिश्चित करना होगा कि उनका चुना हुआ कार्यक्रम—जिसमें प्रैक्टिकम या इंटर्नशिप शामिल हो—छह महीने की सीमा के भीतर हो, अन्यथा नियम उल्लंघन का खतरा रहेगा। गतिशीलता प्रबंधकों को असाइनमेंट पत्र और वैश्विक गतिशीलता हैंडबुक अपडेट करनी चाहिए, नई लचीलापन को उजागर करते हुए यह स्पष्ट करना चाहिए कि यह नीति कोई नया आव्रजन मार्ग नहीं बनाती। इस छूट का रणनीतिक उपयोग प्रशिक्षण लागत को कम कर सकता है और परियोजना के डाउनटाइम को घटा सकता है, खासकर दूरदराज के क्षेत्रों में जहां कार्यक्रम की शुरुआत की तारीखें लचीली नहीं होतीं।