UKVI telah merilis versi 18 dari Panduan Internal Petugas Kasus Kunjungan, menandai penulisan ulang paling signifikan dari buku aturan visa kunjungan sejak tahun 2024. Pembaruan ini—berlaku mulai 8 Oktober—menambahkan bab khusus tentang kunjungan Erasmus+, memperjelas aturan pelatihan terkait pekerjaan (dikenal sebagai ‘aktivitas PA 7’), dan memperluas contoh keterlibatan kreatif yang diperbolehkan. Selain itu, diperkenalkan jalur eskalasi baru melalui Tim Pengawasan Kasus Imigrasi Nasional (NICOT) untuk skenario pengunjung yang kompleks.
Untuk perusahaan, perubahan utama adalah konfirmasi bahwa peserta jangka pendek dalam pertukaran Erasmus+ dapat mengikuti studi di kelas dan penempatan kerja terbatas tanpa harus beralih ke visa Pelajar atau Pekerja Terampil, asalkan kegiatan berlangsung tidak lebih dari enam bulan dan diatur melalui institusi tuan rumah UK yang diakui. Panduan ini juga memperluas cakupan pelatihan bagi pengunjung bisnis: staf luar negeri kini dapat menghadiri lokakarya terstruktur yang mencakup elemen “praktik langsung”, selama kegiatan tersebut bersifat insidental terhadap peran mereka di luar negeri dan entitas UK tidak memperoleh manfaat ekonomi langsung.
![Buku Panduan Visa Kunjungan Diperbarui: Kegiatan Erasmus+ dan Pelatihan Bisnis yang Diperluas Kini Diizinkan]()
Manajer mobilitas harus mencatat persyaratan baru bagi petugas kasus untuk memeriksa bahwa pihak ketiga yang menyediakan akomodasi atau pendanaan “tidak melanggar hukum imigrasi UK”. Hal ini kemungkinan akan meningkatkan permintaan dokumen berupa surat dukungan atau bukti reputasi perusahaan yang baik. Tim HR yang mengatur pelatihan masuk sebaiknya menyimpan cetakan Companies House dan salinan lisensi sponsor sebagai arsip.
Dokumen ini juga memperjelas bahwa pengunjung yang merawat kerabat lansia selama liburan harus menunjukkan “pengaturan yang proporsional” untuk perawatan profesional—menutup celah yang sebelumnya memungkinkan perawatan semi-residensial dengan dalih pariwisata. Harap waspada terhadap pemeriksaan lebih ketat di perbatasan bagi pelancong yang membawa perlengkapan medis atau alat perawatan.
Terakhir, bagian referensi cepat telah diformat ulang untuk membantu petugas izin masuk mendeteksi masalah validitas dan kelayakan lebih cepat, yang bisa berujung pada penolakan langsung jika dokumen pendukung tidak lengkap. Perusahaan yang sangat bergantung pada jalur Pengunjung Standar untuk proyek jangka pendek disarankan segera menyebarkan aturan terbaru dan memperbarui template surat undangan.
Untuk perusahaan, perubahan utama adalah konfirmasi bahwa peserta jangka pendek dalam pertukaran Erasmus+ dapat mengikuti studi di kelas dan penempatan kerja terbatas tanpa harus beralih ke visa Pelajar atau Pekerja Terampil, asalkan kegiatan berlangsung tidak lebih dari enam bulan dan diatur melalui institusi tuan rumah UK yang diakui. Panduan ini juga memperluas cakupan pelatihan bagi pengunjung bisnis: staf luar negeri kini dapat menghadiri lokakarya terstruktur yang mencakup elemen “praktik langsung”, selama kegiatan tersebut bersifat insidental terhadap peran mereka di luar negeri dan entitas UK tidak memperoleh manfaat ekonomi langsung.
Manajer mobilitas harus mencatat persyaratan baru bagi petugas kasus untuk memeriksa bahwa pihak ketiga yang menyediakan akomodasi atau pendanaan “tidak melanggar hukum imigrasi UK”. Hal ini kemungkinan akan meningkatkan permintaan dokumen berupa surat dukungan atau bukti reputasi perusahaan yang baik. Tim HR yang mengatur pelatihan masuk sebaiknya menyimpan cetakan Companies House dan salinan lisensi sponsor sebagai arsip.
Dokumen ini juga memperjelas bahwa pengunjung yang merawat kerabat lansia selama liburan harus menunjukkan “pengaturan yang proporsional” untuk perawatan profesional—menutup celah yang sebelumnya memungkinkan perawatan semi-residensial dengan dalih pariwisata. Harap waspada terhadap pemeriksaan lebih ketat di perbatasan bagi pelancong yang membawa perlengkapan medis atau alat perawatan.
Terakhir, bagian referensi cepat telah diformat ulang untuk membantu petugas izin masuk mendeteksi masalah validitas dan kelayakan lebih cepat, yang bisa berujung pada penolakan langsung jika dokumen pendukung tidak lengkap. Perusahaan yang sangat bergantung pada jalur Pengunjung Standar untuk proyek jangka pendek disarankan segera menyebarkan aturan terbaru dan memperbarui template surat undangan.
