
UKVI ha pubblicato la versione 18 della sua guida interna per i Visit Caseworker, segnando la revisione più significativa del regolamento sui visti per visitatori dal 2024. L’aggiornamento, in vigore dall’8 ottobre, introduce un capitolo dedicato alle visite Erasmus+, chiarisce le regole relative alla formazione lavorativa (note come “attività PA 7”) e amplia gli esempi di attività creative consentite. Viene inoltre introdotta una nuova procedura di escalation tramite il National Immigration Casework Oversight Team (NICOT) per i casi complessi di visitatori.
Per le aziende, la novità principale è la conferma che i partecipanti a breve termine agli scambi Erasmus+ possono seguire corsi in aula e svolgere tirocini limitati senza dover passare a un visto da Studente o Lavoratore Qualificato, a condizione che le attività durino al massimo sei mesi e siano organizzate da un ente ospitante riconosciuto nel Regno Unito. La guida amplia anche l’ambito della formazione per visitatori d’affari: il personale estero può ora partecipare a workshop strutturati con elementi pratici, purché siano accessori al loro ruolo all’estero e l’entità UK non tragga benefici economici diretti.
I responsabili della mobilità devono inoltre considerare il nuovo obbligo per i caseworker di verificare che eventuali sponsor terzi che forniscono alloggio o finanziamenti non violino le leggi sull’immigrazione britannica. Ciò potrebbe comportare un aumento delle richieste di documenti come lettere di supporto o certificati di buona reputazione aziendale. I team HR che organizzano formazione in entrata dovrebbero quindi conservare estratti da Companies House e copie delle licenze degli sponsor.
Il documento chiarisce inoltre che i visitatori che assistono parenti anziani durante una vacanza devono dimostrare “accordi proporzionati” per l’assistenza professionale, chiudendo una scappatoia che permetteva cure quasi residenziali sotto la copertura del turismo. È prevista una maggiore attenzione al confine per chi trasporta forniture mediche o attrezzature per l’assistenza.
Infine, le sezioni di riferimento rapido sono state riformattate per aiutare gli ufficiali di controllo a individuare più rapidamente problemi di validità e idoneità, il che potrebbe tradursi in un aumento dei rifiuti immediati in caso di documentazione incompleta. Le aziende che fanno ampio uso del visto Standard Visitor per progetti a breve termine dovrebbero diffondere subito le nuove regole e aggiornare i modelli di lettera d’invito.
Per le aziende, la novità principale è la conferma che i partecipanti a breve termine agli scambi Erasmus+ possono seguire corsi in aula e svolgere tirocini limitati senza dover passare a un visto da Studente o Lavoratore Qualificato, a condizione che le attività durino al massimo sei mesi e siano organizzate da un ente ospitante riconosciuto nel Regno Unito. La guida amplia anche l’ambito della formazione per visitatori d’affari: il personale estero può ora partecipare a workshop strutturati con elementi pratici, purché siano accessori al loro ruolo all’estero e l’entità UK non tragga benefici economici diretti.
I responsabili della mobilità devono inoltre considerare il nuovo obbligo per i caseworker di verificare che eventuali sponsor terzi che forniscono alloggio o finanziamenti non violino le leggi sull’immigrazione britannica. Ciò potrebbe comportare un aumento delle richieste di documenti come lettere di supporto o certificati di buona reputazione aziendale. I team HR che organizzano formazione in entrata dovrebbero quindi conservare estratti da Companies House e copie delle licenze degli sponsor.
Il documento chiarisce inoltre che i visitatori che assistono parenti anziani durante una vacanza devono dimostrare “accordi proporzionati” per l’assistenza professionale, chiudendo una scappatoia che permetteva cure quasi residenziali sotto la copertura del turismo. È prevista una maggiore attenzione al confine per chi trasporta forniture mediche o attrezzature per l’assistenza.
Infine, le sezioni di riferimento rapido sono state riformattate per aiutare gli ufficiali di controllo a individuare più rapidamente problemi di validità e idoneità, il che potrebbe tradursi in un aumento dei rifiuti immediati in caso di documentazione incompleta. Le aziende che fanno ampio uso del visto Standard Visitor per progetti a breve termine dovrebbero diffondere subito le nuove regole e aggiornare i modelli di lettera d’invito.
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