O UKVI publicou a versão 18 do seu Guia Interno para Analistas de Casos de Visita, representando a revisão mais significativa do regulamento de vistos de visitante desde 2024. A atualização — em vigor a partir de 8 de outubro — inclui um capítulo dedicado às visitas Erasmus+, esclarece as regras sobre treinamentos relacionados ao trabalho (conhecidos como ‘atividades PA 7’) e amplia os exemplos de atividades criativas permitidas. Também introduz uma nova via de escalonamento através da Equipe Nacional de Supervisão de Casos de Imigração (NICOT) para cenários complexos de visitantes.
Para as empresas, a principal novidade é a confirmação de que participantes de curto prazo em intercâmbios Erasmus+ podem realizar estudos em sala de aula e estágios limitados sem precisar mudar para visto de Estudante ou Trabalhador Qualificado, desde que as atividades não ultrapassem seis meses e sejam organizadas por uma instituição anfitriã reconhecida no Reino Unido.
O guia também amplia o escopo do treinamento para visitantes de negócios: funcionários estrangeiros agora podem participar de workshops estruturados que incluam atividades práticas, desde que sejam complementares ao seu papel no exterior e que a entidade britânica não obtenha benefício econômico direto.
![Manual do visto de visitante reformulado: atividades do Erasmus+ e treinamento empresarial ampliado agora permitidos]()
Gestores de mobilidade devem ficar atentos à nova exigência de que os analistas verifiquem se qualquer patrocinador terceirizado que ofereça acomodação ou financiamento “não está em violação das leis de imigração do Reino Unido”. Isso provavelmente aumentará os pedidos de documentos como cartas de apoio ou comprovação da boa reputação corporativa. Equipes de RH que organizam treinamentos para visitantes devem, portanto, manter impressões atualizadas da Companies House e cópias das licenças de patrocinador arquivadas.
O documento também esclarece que visitantes que cuidam de parentes idosos durante férias devem comprovar “arranjos proporcionais” para cuidados profissionais — fechando uma brecha que antes permitia cuidados quase residenciais sob o pretexto de turismo. Espera-se uma fiscalização mais rigorosa na fronteira para viajantes que transportem suprimentos médicos ou equipamentos de cuidado.
Por fim, as seções de referência rápida foram reformuladas para ajudar os oficiais de controle de entrada a identificar problemas de validade e adequação com mais agilidade, o que pode resultar em mais recusas imediatas quando a documentação de suporte estiver incompleta.
Empresas que dependem fortemente da rota de Visitante Padrão para projetos de curto prazo devem divulgar as regras atualizadas e atualizar imediatamente os modelos de cartas-convite.
Para as empresas, a principal novidade é a confirmação de que participantes de curto prazo em intercâmbios Erasmus+ podem realizar estudos em sala de aula e estágios limitados sem precisar mudar para visto de Estudante ou Trabalhador Qualificado, desde que as atividades não ultrapassem seis meses e sejam organizadas por uma instituição anfitriã reconhecida no Reino Unido.
O guia também amplia o escopo do treinamento para visitantes de negócios: funcionários estrangeiros agora podem participar de workshops estruturados que incluam atividades práticas, desde que sejam complementares ao seu papel no exterior e que a entidade britânica não obtenha benefício econômico direto.
Gestores de mobilidade devem ficar atentos à nova exigência de que os analistas verifiquem se qualquer patrocinador terceirizado que ofereça acomodação ou financiamento “não está em violação das leis de imigração do Reino Unido”. Isso provavelmente aumentará os pedidos de documentos como cartas de apoio ou comprovação da boa reputação corporativa. Equipes de RH que organizam treinamentos para visitantes devem, portanto, manter impressões atualizadas da Companies House e cópias das licenças de patrocinador arquivadas.
O documento também esclarece que visitantes que cuidam de parentes idosos durante férias devem comprovar “arranjos proporcionais” para cuidados profissionais — fechando uma brecha que antes permitia cuidados quase residenciais sob o pretexto de turismo. Espera-se uma fiscalização mais rigorosa na fronteira para viajantes que transportem suprimentos médicos ou equipamentos de cuidado.
Por fim, as seções de referência rápida foram reformuladas para ajudar os oficiais de controle de entrada a identificar problemas de validade e adequação com mais agilidade, o que pode resultar em mais recusas imediatas quando a documentação de suporte estiver incompleta.
Empresas que dependem fortemente da rota de Visitante Padrão para projetos de curto prazo devem divulgar as regras atualizadas e atualizar imediatamente os modelos de cartas-convite.
Como a VisaHQ pode ajudar
VisaHQ simplifica o processo de solicitação de visto para indivíduos e empresas. Verifique os requisitos de viagem atuais, prepare os documentos necessários e gerencie sua solicitação online através do portal VisaHQ Reino Unido.Mais de Reino Unido
Ver tudo
Governo do Reino Unido apresenta amplo projeto de lei de Imigração e Asilo, endurecendo reivindicações de direito à vida familiar pelo Artigo 8º
Governo publica ficha informativa sobre a reforma do Artigo 8 enquanto o Projeto de Lei de Imigração e Asilo avança para a fase de relatório
