香港优才计划（TTPS）启动四年后，正进入业内所称的“第二阶段”。移民咨询机构香港签证中心于10月12日发布的实务指引指出，入境事务处官员在审批时，正更加重视申请人对本地经济的实际贡献，而非单纯依赖学术背景。根据修订后的内部指引，首次申请TTPS且毕业于全球百强大学的申请人，须提交一份“香港发展计划”，详细说明其专业技能如何在两年内创造本地就业、技术转移或扩大税基。续签申请人则需提供在港报税证明或经审计账目支持的商业登记证。此举紧随行政长官李家超在2026年施政报告中披露，超过10万个TTPS签证已发出，但仅65%持证人实际在港就业。批评者警告，该计划有沦为被动居留许可的风险，难以成为经济增长的推动力。对雇主而言，更严格的续签要求使得直接通过一般就业政策担保高潜力人才更具吸引力，以确保薪资记录与签证有效期一致。人才流动管理者也应为员工准备更详尽的文件，如强积金缴纳证明，以应对首次两年续签时的资料要求。移民律师预计，TTPS指引手册将在年底前正式修订，可能引入针对创业者的分数制及对闲置签证持有者的追缴条款。在此之前，申请人务必妥善保存经济活动相关证明，以免续签遭拒。
