1. Global Mobility Nieuws
  2. /
  3. Hongkong
  4. /
  5. Top Talent Pass-regeling ontwikkelt zich van talentenwerving naar economische bijdrage

Top Talent Pass-regeling ontwikkelt zich van talentenwerving naar economische bijdrage

okt. 12, 2026
·
Top Talent Pass-regeling ontwikkelt zich van talentenwerving naar economische bijdrage
Vier jaar na de lancering gaat Hong Kong’s Top Talent Pass Scheme (TTPS) de zogenaamde “Fase 2” in. Een praktijknota van 12 oktober van immigratieadviesbureau Hong Kong Visa Centre meldt dat de immigratieambtenaren nu meer nadruk leggen op de daadwerkelijke economische bijdrage van aanvragers, in plaats van alleen hun academische achtergrond. Volgens de herziene interne richtlijnen moeten nieuwe TTPS-aanvragers die zijn afgestudeerd aan een van de top 100 universiteiten ter wereld nu een “Hong Kong Ontwikkelingsplan” indienen, waarin wordt uitgelegd hoe hun expertise binnen twee jaar lokale banen zal creëren, technologie zal overdragen of de belastingbasis zal vergroten. Voor verlengingsaanvragen geldt dat bewijs van ingediende inkomstenbelasting in Hong Kong of een bedrijfsregistratie met gecontroleerde jaarrekeningen moet worden overlegd. Deze wijziging volgt op de beleidsverklaring van Chief Executive John Lee voor 2026, waarin werd onthuld dat meer dan 100.000 TTPS-visa waren toegekend, maar slechts 65 procent van de houders daadwerkelijk in Hong Kong aan het werk was. Critici waarschuwden dat het programma het risico liep een passief verblijfsvergunning te worden in plaats van een groeimotor. Voor werkgevers maken de strengere verlengingscriteria het aantrekkelijker om veelbelovende kandidaten rechtstreeks te sponsoren via het General Employment Policy, om zo de afstemming tussen loonadministratie en visumgeldigheid te waarborgen. Mobiliteitsmanagers moeten ook rekening houden met langere documentatieverzoeken, zoals MPF-bijdrageoverzichten, bij het aanvragen van de eerste verlenging van twee jaar. Immigratieadvocaten verwachten dat de TTPS-handleiding tegen het einde van het jaar formeel wordt aangepast, mogelijk met een puntensysteem voor start-up oprichters en een terugvorderingsclausule voor inactieve visumhouders. Tot die tijd wordt aanvragers aangeraden nauwkeurig bewijs van economische activiteit te bewaren om afwijzing bij verlenging te voorkomen.
Bron: Hong Kong Visa Centre

Hoe VisaHQ kan helpen

VisaHQ vereenvoudigt het visumaanvraagproces voor individuen en bedrijven. Controleer de huidige reisvereisten, bereid de vereiste documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ Hongkong portaal.

Visa's & Immigratie Team @ VisaHQ

Het deskundige visum- en immigratieteam van VisaHQ helpt individuen en bedrijven bij het navigeren door wereldwijde reis-, werk- en verblijfsvereisten. Wij verzorgen de documentvoorbereiding, het indienen van aanvragen, de coördinatie met overheidsinstanties en elk aspect dat nodig is om snelle, conforme en stressvrije goedkeuringen te waarborgen.

Redactioneel beleid
×