أونتاريو لم تضيع وقتًا في بدء استقبال طلبات الهجرة لعام 2026. ففي 2 فبراير، أجرت وزارة الهجرة في المقاطعة ست سحوبات منفصلة ضمن برنامج الترشيح للمهاجرين في أونتاريو (OINP)، حيث دُعي ما مجموعه 1825 مرشحًا ضمن مسارات عروض العمل من أصحاب العمل.
ذهب ثلاثة أرباع الدعوات (1278) إلى العاملين في قطاع الرعاية الصحية ومربيات الطفولة المبكرة، وهي مهن تعاني من نقص حاد في المستشفيات ودور الرعاية طويلة الأمد ومراكز رعاية الأطفال في أونتاريو. وكان الحد الأدنى لدرجة التعبير عن الاهتمام (EOI) للأطباء 33، بينما احتاج الممرضون ومقدمو الدعم الشخصي ومربيات الطفولة المبكرة إلى 36 على الأقل في مسار العمال الأجانب، أو 56 في مسار الطلاب الدوليين.
![أونتاريو تفتتح دورة الهجرة لعام 2026 بإصدار 1825 دعوة لعروض عمل من أصحاب العمل]()
كما صدرت 47 دعوة عبر مبادرة التنمية الاقتصادية الإقليمية (REDI) التجريبية، التي تستهدف أصحاب العمل في المجتمعات الصغيرة والشمالية مثل ثاندر باي، سارنيا-لامبتون، ومقاطعة لانارك. يستفيد مرشحو REDI من متطلبات درجات أقل وأولوية في المعالجة، مما يجعل هذا المسار الأسرع للحصول على الإقامة الدائمة لأصحاب العمل خارج منطقة تورونتو الكبرى.
ينبغي لمديري الموارد البشرية ملاحظة أن جميع عروض العمل التي تم إصدارها تم إنشاؤها بين 2 يوليو 2025 و28 يناير 2026، مما يؤكد أهمية إنشاء الملف الشخصي مبكرًا. أمام المتقدمين المدعوين الآن 60 يومًا لتقديم طلب كامل لبرنامج OINP؛ وبمجرد الترشيح، يمكنهم إضافة 600 نقطة إلى ملفهم في نظام الدخول السريع، مما يضمن تقريبًا الحصول على دعوة فدرالية للتقديم على الإقامة الدائمة.
بالنسبة لفرق التنقل المؤسسي، الرسالة واضحة: أونتاريو توجه شهادات الترشيح النادرة عمدًا نحو القطاعات التي تعاني من نقص حاد في العمالة وإلى المناطق التي تواجه صعوبة في جذب الوافدين الجدد. يجب على أصحاب العمل في قطاعي الرعاية الصحية والتعليم ومجتمعات REDI التحرك بسرعة طالما لا تزال الحصص متاحة؛ أما الآخرون فقد يحتاجون إلى استكشاف مقاطعات أو مسارات فدرالية بديلة، إذ ستكون حصص عروض العمل في أونتاريو تنافسية للغاية هذا العام.
ذهب ثلاثة أرباع الدعوات (1278) إلى العاملين في قطاع الرعاية الصحية ومربيات الطفولة المبكرة، وهي مهن تعاني من نقص حاد في المستشفيات ودور الرعاية طويلة الأمد ومراكز رعاية الأطفال في أونتاريو. وكان الحد الأدنى لدرجة التعبير عن الاهتمام (EOI) للأطباء 33، بينما احتاج الممرضون ومقدمو الدعم الشخصي ومربيات الطفولة المبكرة إلى 36 على الأقل في مسار العمال الأجانب، أو 56 في مسار الطلاب الدوليين.
كما صدرت 47 دعوة عبر مبادرة التنمية الاقتصادية الإقليمية (REDI) التجريبية، التي تستهدف أصحاب العمل في المجتمعات الصغيرة والشمالية مثل ثاندر باي، سارنيا-لامبتون، ومقاطعة لانارك. يستفيد مرشحو REDI من متطلبات درجات أقل وأولوية في المعالجة، مما يجعل هذا المسار الأسرع للحصول على الإقامة الدائمة لأصحاب العمل خارج منطقة تورونتو الكبرى.
ينبغي لمديري الموارد البشرية ملاحظة أن جميع عروض العمل التي تم إصدارها تم إنشاؤها بين 2 يوليو 2025 و28 يناير 2026، مما يؤكد أهمية إنشاء الملف الشخصي مبكرًا. أمام المتقدمين المدعوين الآن 60 يومًا لتقديم طلب كامل لبرنامج OINP؛ وبمجرد الترشيح، يمكنهم إضافة 600 نقطة إلى ملفهم في نظام الدخول السريع، مما يضمن تقريبًا الحصول على دعوة فدرالية للتقديم على الإقامة الدائمة.
بالنسبة لفرق التنقل المؤسسي، الرسالة واضحة: أونتاريو توجه شهادات الترشيح النادرة عمدًا نحو القطاعات التي تعاني من نقص حاد في العمالة وإلى المناطق التي تواجه صعوبة في جذب الوافدين الجدد. يجب على أصحاب العمل في قطاعي الرعاية الصحية والتعليم ومجتمعات REDI التحرك بسرعة طالما لا تزال الحصص متاحة؛ أما الآخرون فقد يحتاجون إلى استكشاف مقاطعات أو مسارات فدرالية بديلة، إذ ستكون حصص عروض العمل في أونتاريو تنافسية للغاية هذا العام.
المصدر: The Economic Times
