オンタリオ州、2026年移民サイクルを開始し1,825件の雇用主からのジョブオファー招待を発出

オンタリオ州は2026年の移民受け入れを迅速に始動させました。2月2日、州の移民省はオンタリオ移民指名プログラム（OINP）において6つの別々の抽選を実施し、雇用主からの求人オファーストリームで合計1,825人の候補者に招待状を送りました。

招待の約4分の3（1,278人）は、オンタリオ州の病院、長期介護施設、保育所で慢性的に人手不足が続く医療専門職と幼児教育者に割り当てられました。医師は最低EOIスコア33が必要で、看護師、パーソナルサポートワーカー、幼児教育者は外国人労働者ストリームで36点、国際学生ストリームで56点以上が求められました。



さらに、州の地域経済開発イニシアチブ（REDI）パイロットを通じて47件の招待が発行されました。これはサンダーベイ、サーニア・ラムトン、ラナーク郡などの小規模かつ北部のコミュニティの雇用主を対象としています。REDI候補者はスコアのカットオフが低く、優先処理が受けられるため、グレーター・トロント・エリア外の雇用主にとって最も速い永住権取得ルートとなっています。

人事マネージャーは、雇用主求人オファーの全在庫が2025年7月2日から2026年1月28日の間に作成されたことに注目すべきです。これは早期にプロフィールを作成する重要性を示しています。招待を受けた申請者は60日以内に完全なOINP申請を提出する必要があり、指名されるとエクスプレスエントリープロフィールに600ポイントが加算され、連邦政府からの永住権申請招待（ITA）をほぼ確実に得られます。

企業の人材移動チームにとっての教訓は明確です。オンタリオ州は、深刻な労働力不足に直面する分野や新規移住者の誘致に苦戦する地域に、限られた指名証明書を意図的に配分しています。医療、教育、REDIコミュニティの雇用主は、割り当て枠が残っているうちに迅速に動くべきであり、その他の企業はオンタリオ州の雇用主求人オファー枠が今年非常に競争が激しいため、他州や連邦の別のルートを検討する必要があるかもしれません。