مبادرة "العقول في قبرص" المدعومة من الحكومة تعزز جهودها لاستعادة المواهب من خلال جولة تعريفية في المملكة المتحدة الأسبوع المقبل، حسبما أكد المنظمون في 19 يونيو. بعد جذب أكثر من 750 مشاركًا عالي المهارة في الحدث الافتتاحي عام 2025، ستنظم المبادرة مائدة مستديرة في برمنغهام (22 يونيو) تليها معرض توظيف شامل في لندن (23 يونيو). وعلى عكس النسخة السابقة التي كانت معلوماتية بشكل أساسي، ستضم نسخة 2026 ممثلين من 25 من أكبر الشركات في قبرص، بما في ذلك شركات الاستشارات الكبرى الأربعة، ومجموعات الشحن، وشركات التكنولوجيا الناشئة سريعة النمو، حيث ستُجرى مقابلات فورية وتُقدم عروض عمل مشروطة.
قال نائب رئيس هيئة الاستثمار في قبرص، يانغوس حجي يانيس، لـ CBN إن الاستراتيجية تركز الآن بشكل دقيق على تحويل المهتمين إلى موظفين فعليين، مدعومة بحوافز ضريبية جديدة تمنح المحترفين العائدين تخفيضًا بنسبة 50% على ضريبة الدخل لمدة سبع سنوات للرواتب التي تزيد عن 55,000 يورو. ويشهد البرنامج إقبالًا قويًا، حيث سجل أكثر من 450 محترفًا من الشتات على منصة التوظيف الجديدة التي توفر أيضًا قوائم تحقق للانتقال، ومعلومات عن المدارس، وحاسبة إلكترونية لنظام الضريبة على غير المقيمين.
ستقود وزيرة الدولة المساعدة في الرئاسة، إيرين بيكي، جلسات توجيهية حول تصاريح الإقامة السريعة لأفراد عائلات مواطني الاتحاد الأوروبي، وهو موضوع طال انتظاره من قبل أصحاب العمل.
لمن يحتاجون مساعدة في إجراءات التأشيرات، أو وثائق السفر، أو تصاريح الإقامة المرتبطة بالانتقال إلى قبرص، تقدم VisaHQ منصة رقمية متكاملة وسهلة الاستخدام. يوفر بوابة قبرص (https://www.visahq.com/cyprus/) متطلبات محدثة، ودعمًا في التقديم، وإرشادات خطوة بخطوة تتكامل بسلاسة مع موارد الانتقال الشاملة للمبادرة.
بالنسبة لفرق التنقل العالمية، توفر الفعاليات قاعدة جاهزة من المرشحين ثنائيي اللغة الحاصلين على جوازات سفر الاتحاد الأوروبي، والذين يتمتعون بفهم عميق لثقافات الأعمال الأنجلوسكسونية والمتوسطية. يمكن للشركات التي تعمل في قبرص الاستفادة من المعرض لملء وظائف متخصصة يصعب شغلها أو لإنشاء مراكز قرب الشاطئ تتطلب محامين ومحاسبين ومهندسي برمجيات مؤهلين في المملكة المتحدة. وبعيدًا عن لندن، يخطط المنظمون لعقد فعاليات مماثلة في الولايات المتحدة واليونان لاحقًا هذا العام كجزء من استراتيجية أوسع للتواصل مع الشتات.
يشير المحللون إلى أن جهود قبرص تعكس برامج مماثلة في البرتغال وأيرلندا، مع ميزة إضافية تتمثل في معدل ضريبة الشركات المنخفض بنسبة 12.5% وتأشيرة الرحل الرقمي المعتمدة التي تسمح لأزواج غير الاتحاد الأوروبي بمرافقة العائدين. وإذا نجحت الحملة، فقد تسهم في تخفيف نقص المهارات المزمن في مجالات تكنولوجيا المعلومات، وإدارة الصناديق، وإدارة الشحن في قبرص، مع تعزيز الاستثمارات الواردة المرتبطة برأس المال البشري عالي القيمة.
قال نائب رئيس هيئة الاستثمار في قبرص، يانغوس حجي يانيس، لـ CBN إن الاستراتيجية تركز الآن بشكل دقيق على تحويل المهتمين إلى موظفين فعليين، مدعومة بحوافز ضريبية جديدة تمنح المحترفين العائدين تخفيضًا بنسبة 50% على ضريبة الدخل لمدة سبع سنوات للرواتب التي تزيد عن 55,000 يورو. ويشهد البرنامج إقبالًا قويًا، حيث سجل أكثر من 450 محترفًا من الشتات على منصة التوظيف الجديدة التي توفر أيضًا قوائم تحقق للانتقال، ومعلومات عن المدارس، وحاسبة إلكترونية لنظام الضريبة على غير المقيمين.
ستقود وزيرة الدولة المساعدة في الرئاسة، إيرين بيكي، جلسات توجيهية حول تصاريح الإقامة السريعة لأفراد عائلات مواطني الاتحاد الأوروبي، وهو موضوع طال انتظاره من قبل أصحاب العمل.
لمن يحتاجون مساعدة في إجراءات التأشيرات، أو وثائق السفر، أو تصاريح الإقامة المرتبطة بالانتقال إلى قبرص، تقدم VisaHQ منصة رقمية متكاملة وسهلة الاستخدام. يوفر بوابة قبرص (https://www.visahq.com/cyprus/) متطلبات محدثة، ودعمًا في التقديم، وإرشادات خطوة بخطوة تتكامل بسلاسة مع موارد الانتقال الشاملة للمبادرة.
بالنسبة لفرق التنقل العالمية، توفر الفعاليات قاعدة جاهزة من المرشحين ثنائيي اللغة الحاصلين على جوازات سفر الاتحاد الأوروبي، والذين يتمتعون بفهم عميق لثقافات الأعمال الأنجلوسكسونية والمتوسطية. يمكن للشركات التي تعمل في قبرص الاستفادة من المعرض لملء وظائف متخصصة يصعب شغلها أو لإنشاء مراكز قرب الشاطئ تتطلب محامين ومحاسبين ومهندسي برمجيات مؤهلين في المملكة المتحدة. وبعيدًا عن لندن، يخطط المنظمون لعقد فعاليات مماثلة في الولايات المتحدة واليونان لاحقًا هذا العام كجزء من استراتيجية أوسع للتواصل مع الشتات.
يشير المحللون إلى أن جهود قبرص تعكس برامج مماثلة في البرتغال وأيرلندا، مع ميزة إضافية تتمثل في معدل ضريبة الشركات المنخفض بنسبة 12.5% وتأشيرة الرحل الرقمي المعتمدة التي تسمح لأزواج غير الاتحاد الأوروبي بمرافقة العائدين. وإذا نجحت الحملة، فقد تسهم في تخفيف نقص المهارات المزمن في مجالات تكنولوجيا المعلومات، وإدارة الصناديق، وإدارة الشحن في قبرص، مع تعزيز الاستثمارات الواردة المرتبطة برأس المال البشري عالي القيمة.
