مبادرة "العقول في قبرص" المدعومة من الحكومة تعزز جهودها لاستعادة المواهب من خلال جولة تعريفية في المملكة المتحدة الأسبوع المقبل، حسبما أكد المنظمون في 19 يونيو. بعد جذب أكثر من 750 مشاركًا عالي المهارة في الحدث الافتتاحي عام 2025، ستنظم المبادرة مائدة مستديرة في برمنغهام (22 يونيو) تليها معرض توظيف شامل في لندن (23 يونيو). بخلاف النسخة السابقة التي كانت معلوماتية بشكل أساسي، ستضم نسخة 2026 ممثلين من 25 من أكبر الشركات في قبرص، بما في ذلك شركات الاستشارات الكبرى الأربعة، ومجموعات الشحن، وشركات التكنولوجيا الناشئة سريعة النمو، حيث ستُجرى مقابلات فورية وتُقدم عروض عمل مشروطة.
قال نائب رئيس هيئة الاستثمار في قبرص، يانغوس حجي يانيس، لـ CBN إن الاستراتيجية تركز الآن بشكل دقيق على تحويل المهتمين إلى موظفين فعليين، مدعومة بحوافز ضريبية جديدة تمنح المحترفين العائدين تخفيضًا بنسبة 50% على ضريبة الدخل لمدة سبع سنوات للرواتب التي تزيد عن 55,000 يورو. الاهتمام كبير، حيث سجل أكثر من 450 محترفًا من الشتات على منصة التوظيف الجديدة التي توفر أيضًا قوائم تحقق للانتقال، ومعلومات عن المدارس، وحاسبة ضريبية للنظام الضريبي الخاص بالمقيمين غير الدائمين.
ستقود وزيرة الدولة المساعدة في الرئاسة، إيرين بيكي، جلسات توجيهية حول تصاريح الإقامة السريعة لأفراد عائلات مواطني الاتحاد الأوروبي، وهو موضوع طال انتظاره من قبل أصحاب العمل. بالنسبة لفرق التنقل العالمية، توفر الفعاليات قاعدة جاهزة من المرشحين ثنائيي اللغة الحاصلين على جوازات سفر الاتحاد الأوروبي والمطلعين على ثقافات الأعمال الأنجلوسكسونية والمتوسطية.
يمكن للشركات التي تعمل في قبرص الاستفادة من المعرض لملء وظائف متخصصة يصعب شغلها أو لإنشاء مراكز قرب الشاطئ تتطلب محامين ومحاسبين ومهندسي برمجيات مؤهلين في المملكة المتحدة. وبعيدًا عن لندن، يخطط المنظمون لعقد فعاليات مماثلة في الولايات المتحدة واليونان لاحقًا هذا العام كجزء من استراتيجية أوسع للتواصل مع الشتات.
يشير المحللون إلى أن دفعة قبرص تعكس برامج مماثلة في البرتغال وأيرلندا، مع ميزة إضافية تتمثل في معدل ضريبة الشركات المنخفض بنسبة 12.5% وتأشيرة الرحل الرقمي المعتمدة التي تسمح لأزواج غير الاتحاد الأوروبي بمرافقة العائدين. إذا نجحت الحملة، فقد تخفف من نقص المهارات المزمن في قبرص في مجالات تكنولوجيا المعلومات، وإدارة الصناديق، وإدارة الشحن، مع تعزيز الاستثمارات الواردة المرتبطة برأس المال البشري عالي القيمة.
قال نائب رئيس هيئة الاستثمار في قبرص، يانغوس حجي يانيس، لـ CBN إن الاستراتيجية تركز الآن بشكل دقيق على تحويل المهتمين إلى موظفين فعليين، مدعومة بحوافز ضريبية جديدة تمنح المحترفين العائدين تخفيضًا بنسبة 50% على ضريبة الدخل لمدة سبع سنوات للرواتب التي تزيد عن 55,000 يورو. الاهتمام كبير، حيث سجل أكثر من 450 محترفًا من الشتات على منصة التوظيف الجديدة التي توفر أيضًا قوائم تحقق للانتقال، ومعلومات عن المدارس، وحاسبة ضريبية للنظام الضريبي الخاص بالمقيمين غير الدائمين.
ستقود وزيرة الدولة المساعدة في الرئاسة، إيرين بيكي، جلسات توجيهية حول تصاريح الإقامة السريعة لأفراد عائلات مواطني الاتحاد الأوروبي، وهو موضوع طال انتظاره من قبل أصحاب العمل. بالنسبة لفرق التنقل العالمية، توفر الفعاليات قاعدة جاهزة من المرشحين ثنائيي اللغة الحاصلين على جوازات سفر الاتحاد الأوروبي والمطلعين على ثقافات الأعمال الأنجلوسكسونية والمتوسطية.
يمكن للشركات التي تعمل في قبرص الاستفادة من المعرض لملء وظائف متخصصة يصعب شغلها أو لإنشاء مراكز قرب الشاطئ تتطلب محامين ومحاسبين ومهندسي برمجيات مؤهلين في المملكة المتحدة. وبعيدًا عن لندن، يخطط المنظمون لعقد فعاليات مماثلة في الولايات المتحدة واليونان لاحقًا هذا العام كجزء من استراتيجية أوسع للتواصل مع الشتات.
يشير المحللون إلى أن دفعة قبرص تعكس برامج مماثلة في البرتغال وأيرلندا، مع ميزة إضافية تتمثل في معدل ضريبة الشركات المنخفض بنسبة 12.5% وتأشيرة الرحل الرقمي المعتمدة التي تسمح لأزواج غير الاتحاد الأوروبي بمرافقة العائدين. إذا نجحت الحملة، فقد تخفف من نقص المهارات المزمن في قبرص في مجالات تكنولوجيا المعلومات، وإدارة الصناديق، وإدارة الشحن، مع تعزيز الاستثمارات الواردة المرتبطة برأس المال البشري عالي القيمة.
المصدر: Cyprus Business News
