الحكومة الأيرلندية تُحدث مواعيد معالجة تصاريح العمل، مشيرةً إلى تراكم الطلبات في موسم الذروة

نشرت دائرة المؤسسات والتجارة والتوظيف (DETE) بهدوء تحديثها الأخير لمعالجة تصاريح العمل في 24 يوليو 2026. وفقًا للإعلان، يتم الآن فحص طلبات تصاريح العمل للمهارات الحرجة التي تم تقديمها في 10 يوليو، بينما وصلت ملفات تصاريح العمل العامة الجديدة (GEP) من 18 يونيو إلى مكاتب موظفي الحالات. أما جميع الطلبات الجديدة الأخرى، بما في ذلك تصاريح التابعين/الشركاء/الأزواج، واتفاقيات التبادل، وتصاريح إعادة التفعيل، فتُفتح إذا تم استلامها في أو قبل 20 يوليو. طلبات نقل الموظفين داخل الشركة (ICT) لأول مرة وصلت إلى 27 يونيو، لكن تجديدات التصاريح ومعظم طلبات التمديد الأخرى لا تزال عالقة عند 14 أبريل. أما المراجعات والاستئنافات فتعود بالموظفين إلى ملفات مختومة بتاريخ 30 ديسمبر 2025.

تشير الأرقام إلى أن حركة طلبات التصاريح لا تزال كثيفة للغاية في منتصف موسم التوظيف الصيفي في أيرلندا. يولي موظفو DETE الأولوية للحالات المكتملة الوثائق بترتيب تاريخ الاستلام بدقة، لكن الممارسين يشيرون إلى وجود فجوة متزايدة تصل إلى خمسة أسابيع بين قوائم انتظار تصاريح المهارات الحرجة وتصاريح العمل العامة. وهذا يعكس زيادة الطلب على المهن التي أُضيفت حديثًا إلى قائمة المهارات الحرجة في مايو، بالإضافة إلى قيام أصحاب العمل بتقديم الطلبات مبكرًا قبل زيادة الحد الأدنى للأجور المقررة في سبتمبر.



بالنسبة لأصحاب العمل متعددين الجنسيات، العنوان الأبرز هو التوقيت. فمن غير المرجح أن يصل قرار بشأن توظيف جديد من خارج المنطقة الاقتصادية الأوروبية قدم طلب تصريح عمل عام اليوم قبل أواخر أغسطس. وبعد الموافقة، هناك انتظار إضافي يتراوح بين ثلاثة إلى أربعة أسابيع لمعالجة تأشيرة الدخول في العديد من البعثات الخارجية، تليها مواعيد تسجيل تصريح الإقامة الأيرلندي التي قد تمتد إلى 17 أسبوعًا في دبلن. لذلك، تواجه فرق الموارد البشرية فترة انتظار واقعية تصل إلى ثلاثة أشهر أو أكثر قبل أن يتمكن الموظفون الجدد من بدء العمل.

يوصي المستشارون القانونيون بتقديم الوثائق مبكرًا، والانتباه جيدًا إلى أدلة اختبار احتياجات سوق العمل للوظائف غير الحرجة، واستخدام تصاريح نقل الموظفين داخل الشركة كلما كان لدى الفرد خبرة لا تقل عن ستة أشهر مع الكيان الأصلي. كما يجب على الشركات تحذير المرشحين من أن أي استئناف لرفض الطلب قد يستغرق حتى ستة أشهر حسب الأرقام الحالية، مما يجعل تقديم طلب جديد غالبًا أسرع من المراجعة.

تؤكد DETE أنه سيتم إعادة نشر موظفين إضافيين للمعالجة اعتبارًا من سبتمبر عندما تنخفض أعداد طلبات تأشيرات الطلاب، لكن لا يُتوقع أي تخفيف قصير الأمد قبل ذلك. عمليًا، يجب على مديري التنقل العالمي تحديث جداول المشاريع، وبناء مراحل دمج أطول، واستكشاف ترتيبات العمل عن بُعد أثناء انتظار التصاريح والتأشيرات. كما ينبغي عليهم تخصيص ميزانيات لرواتب أعلى تماشيًا مع الزيادات القادمة في الحد الأدنى للأجور، وأخذ اختبار نسبة القوى العاملة الأيرلندية إلى القوى العاملة من المنطقة الاقتصادية الأوروبية (50:50) في الاعتبار ضمن نماذج تخطيط القوى العاملة.