DHS genehmigt ICE die Inhaftierung legaler Flüchtlinge für umfassende „Neuüberprüfung“

Ein von mehreren Medien erhaltenes Memo bestätigt, dass das Heimatschutzministerium (Department of Homeland Security) die Richtlinie von 2010 aufgehoben hat, die es Immigration and Customs Enforcement (ICE) untersagte, Flüchtlinge allein deshalb festzunehmen, weil sie noch keinen Antrag auf eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung (Green Card) gestellt hatten. Mit sofortiger Wirkung sind ICE-Beamte angewiesen, jeden Flüchtling, der sich seit einem Jahr oder länger in den USA aufhält, festzunehmen und während einer erneuten Überprüfung des Falls in Gewahrsam zu nehmen.

Die Maßnahme – unter dem Spitznamen „Operation PARRIS“, benannt nach einem Pilotprojekt in Minnesota – könnte Zehntausende von Menschen, die legal ins Land eingereist sind, in bereits überfüllte Haftzentren bringen. Flüchtlinge können in der Regel erst nach zwölf Monaten Aufenthalt in den USA einen Antrag auf eine Green Card stellen; Befürworter argumentieren, dass die Umwandlung dieser administrativen Frist in einen Haftgrund sowohl gegen langjährige Praxis als auch gegen verfassungsrechtliche Schutzbestimmungen gegen unangemessene Freiheitsentziehungen verstößt. Ein Bundesrichter in Minnesota hat bereits eine einstweilige Verfügung erlassen, die Festnahmen in diesem Bundesstaat blockiert und die Politik als „wahrscheinlich rechtswidrig“ bezeichnet.



Für Arbeitgeber, Universitäten und religiöse Organisationen, die Flüchtlinge sponsern oder beschäftigen, bringt die neue Richtlinie erhebliche Unsicherheiten mit sich. Personalabteilungen müssen möglicherweise Notfallpläne entwickeln, falls wichtige Mitarbeiter plötzlich festgenommen werden. Anwälte empfehlen Flüchtlingen, ihren Antrag auf Statusanpassung sofort nach Erreichen der Einjahresfrist einzureichen und stets einen Nachweis darüber mitzuführen. Sponsoren sollten zudem interne Reiseverbots- und Ausweispflichten überprüfen, um sicherzustellen, dass freigelassene Mitarbeiter mit Kaution weiterhin Zugang zu den Einrichtungen erhalten.

Die Regierung betont, dass die Änderung lediglich die Überprüfung des Flüchtlingsstatus nach einem Jahr gemäß dem Immigration and Nationality Act (INA) durchsetzt. Kritiker entgegnen, dass das INA eine Überprüfung auf dem Papier vorsieht, nicht aber eine Inhaftierung, und weisen darauf hin, dass dasselbe Memo ICE-Feldbüros anweist, leerstehende Lagerhallen in kurzfristige Haftanstalten umzuwandeln. Mehrere Klagen sind bereits anhängig und könnten innerhalb weniger Wochen landesweit wegweisende Urteile bringen.

Kurzfristig sollten Manager für globale Mobilität alle Mitarbeiter mit Flüchtlingsstatus für individuelle rechtliche Überprüfungen kennzeichnen und auf plötzliche Reise- oder Arbeitseinschränkungen vorbereitet sein. Sollte die Richtlinie vor Gericht Bestand haben, müssen Unternehmen längere Vorlaufzeiten in der Einsatzplanung für alle einstellen, die ursprünglich als Flüchtlinge ins Land gekommen sind.