Die Generaldirektion für Aufenthalts- und Ausländerangelegenheiten in Dubai (GDRFA) hat Halbjahresstatistiken veröffentlicht, die die Anziehungskraft des Emirats als Talentschmiede trotz regionaler Unsicherheiten unterstreichen. Zwischen Januar und Juni 2026 wurden 1.051.978 neue Aufenthaltserlaubnisse ausgestellt – das entspricht etwa 5.800 pro Tag – und weitere 910.552 bestehende Aufenthalte verlängert. Die Golden Visas, das langfristige Aufenthaltsprogramm für Investoren, Führungskräfte und Spezialisten, erreichten in nur sechs Monaten 66.000 Vergaben und übertrafen damit die Zahlen des gesamten Jahres 2025.
Diese Zahlen fallen mit mehr als fünf Millionen bearbeiteten Einreisegenehmigungen im gleichen Zeitraum zusammen, was auf eine starke Erholung von Kurzzeitgeschäftsreisen und Projekteinsätzen nach den durch den Konflikt Anfang 2026 verursachten Störungen im regionalen Luftverkehr hinweist. Generalleutnant Mohammed Al Marri, Generaldirektor der GDRFA, führt den Anstieg auf das Ziel zurück, Serviceleistungen innerhalb von vier Minuten zu erbringen, sowie auf ein wachsendes Angebot an intelligenten Antragskanälen, die den Papierkram für Arbeitgeber und Entsandte erheblich reduzieren.
Die Nachfrage wird durch mehrere seit 2022 eingeführte Visareformen angetrieben, darunter das fünfjährige Green Visa, liberalisierte Arbeitssuchervisums und ein auf Immobilien basierender Aufenthaltsweg, der für Alleineigentümer keinen Mindestimmobilienwert mehr voraussetzt. Zusammen haben diese Änderungen die Hürden für Unternehmer und remote-orientierte Unternehmen, die Dubai als regionale Basis nutzen wollen, deutlich gesenkt und unterstützen das Ziel der Dubai Economic Agenda D33, die ausländischen Direktinvestitionen bis 2033 zu verdoppeln.
![Dubai übertrifft im ersten Halbjahr 2026 eine Million neue Aufenthaltserlaubnisse und 66.000 Golden Visas]()
Für Teams im Bereich Unternehmensmobilität ist die wichtigste Erkenntnis die Bearbeitungsgeschwindigkeit: Die GDRFA gibt an, dass 95 Prozent aller Anträge nun innerhalb von vier Minuten abgeschlossen werden, sobald die Daten korrekt eingereicht sind. Das ermöglicht Personalabteilungen eine deutlich bessere Planung der Einarbeitung mit weniger Unsicherheiten als vor der Pandemie.
Die Behörde erinnerte jedoch auch daran, dass das Nichtstornieren ungenutzter Einreisegenehmigungen automatische Strafen nach sich zieht – ein Punkt, der unbedingt in Checklisten zum Ende von Einsätzen aufgenommen werden sollte.
Mit Blick auf die Zukunft kündigten die Verantwortlichen eine stärkere Integration mit den bundesweiten ICP-Plattformen sowie die Einführung biometrischer Aufenthaltstitel vor Jahresende an. Unternehmen, die auf umfangreiche Neueinstellungen setzen, sollten diese Entwicklungen genau beobachten, da neue Kartenspezifikationen möglicherweise aktualisierte HRIS-Datenfelder und Mitarbeiterkommunikation erfordern.
Diese Zahlen fallen mit mehr als fünf Millionen bearbeiteten Einreisegenehmigungen im gleichen Zeitraum zusammen, was auf eine starke Erholung von Kurzzeitgeschäftsreisen und Projekteinsätzen nach den durch den Konflikt Anfang 2026 verursachten Störungen im regionalen Luftverkehr hinweist. Generalleutnant Mohammed Al Marri, Generaldirektor der GDRFA, führt den Anstieg auf das Ziel zurück, Serviceleistungen innerhalb von vier Minuten zu erbringen, sowie auf ein wachsendes Angebot an intelligenten Antragskanälen, die den Papierkram für Arbeitgeber und Entsandte erheblich reduzieren.
Die Nachfrage wird durch mehrere seit 2022 eingeführte Visareformen angetrieben, darunter das fünfjährige Green Visa, liberalisierte Arbeitssuchervisums und ein auf Immobilien basierender Aufenthaltsweg, der für Alleineigentümer keinen Mindestimmobilienwert mehr voraussetzt. Zusammen haben diese Änderungen die Hürden für Unternehmer und remote-orientierte Unternehmen, die Dubai als regionale Basis nutzen wollen, deutlich gesenkt und unterstützen das Ziel der Dubai Economic Agenda D33, die ausländischen Direktinvestitionen bis 2033 zu verdoppeln.
Für Teams im Bereich Unternehmensmobilität ist die wichtigste Erkenntnis die Bearbeitungsgeschwindigkeit: Die GDRFA gibt an, dass 95 Prozent aller Anträge nun innerhalb von vier Minuten abgeschlossen werden, sobald die Daten korrekt eingereicht sind. Das ermöglicht Personalabteilungen eine deutlich bessere Planung der Einarbeitung mit weniger Unsicherheiten als vor der Pandemie.
Die Behörde erinnerte jedoch auch daran, dass das Nichtstornieren ungenutzter Einreisegenehmigungen automatische Strafen nach sich zieht – ein Punkt, der unbedingt in Checklisten zum Ende von Einsätzen aufgenommen werden sollte.
Mit Blick auf die Zukunft kündigten die Verantwortlichen eine stärkere Integration mit den bundesweiten ICP-Plattformen sowie die Einführung biometrischer Aufenthaltstitel vor Jahresende an. Unternehmen, die auf umfangreiche Neueinstellungen setzen, sollten diese Entwicklungen genau beobachten, da neue Kartenspezifikationen möglicherweise aktualisierte HRIS-Datenfelder und Mitarbeiterkommunikation erfordern.
Quelle: Khaleej Times
